一個HR在招聘過程中的心電圖是這樣的……

正常心跳：__/______/_______

打電話約人面試時：__/___/_/__/

人才來公司面試時：_/_/_/_/_/_/

急招崗位人才主動發(fā)信息"在嗎"時的心跳：///////////

談好入職放鴿子時心跳:_______________

在我們應(yīng)聘求職的過程中，時常會遇到這種情況：進了公司后發(fā)現(xiàn)跟當初面試的時候HR說的一點也不一樣。

要知道，所有HR為了在最短的時間內(nèi)能夠招到人，都會用盡畢生功力讓你覺得不來這個公司你就吃虧了……其實作為這樣的HR，寶寶委屈但是寶寶不說。

然而有的HR小姐姐，每次在招聘候選人的時候，都是睜！著！眼！睛！說！瞎！話！

噢，我知道，你們也是對不對~

現(xiàn)在整理了一系列HR在招聘過程中經(jīng)常會用到的“黑話”，看看你能聽懂幾分，都能聽懂證明你是職場老司機~

（前方高能，請在WiFi下查看）

01：我們是一支有活力的初創(chuàng)團隊，

基本都是90后

▼

02：我們崇尚人性化管理機制，

不提倡加班

▼

03：我們喜歡你

充滿理想熱淚盈眶

▼

04：起薪不高，

但每年都會有review

▼

05：成長迅速，

給你足夠大的發(fā)展空間

▼

06：溝通能力強，

能承受較大的工作壓力

▼

07：公司很有前景，

潛在客戶多

▼

08：感覺你不錯，

就是在XX上缺了點經(jīng)驗

▼

09：五天以后給你答復

▼

10：我們公司XX全省能排前七

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11：我們公司包三餐

▼

12：需要你能夠適應(yīng)

較快的工作節(jié)奏

▼

13：我們公司團隊氛圍好

▼

14：我們公司扁平化管理

▼

……

怎么樣？歷史是不是驚人的相似？

HR小姐姐們看了之后已經(jīng)迅速逃離現(xiàn)場了……

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