根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”

 

所以，對用人單位而言繳納社保是法定義務，是無法規(guī)避的。

 

所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞務合同，單位就必須為你繳納社保，當然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。

 

3

企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務

雖然員工自愿放棄享受社保的權利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務。

 

如果員工要求企業(yè)補繳，企業(yè)必須100%補繳員工的社保。

 

而且未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責任，不管是不是員工自愿放棄參保，只要公司未給員工繳納社保，在工作期間意外受傷被認定為工傷，原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡，根據(jù)我國法律規(guī)定，企業(yè)還要支付一次性工亡補助金。

 

4

社保新變化你都知道嗎？

 

近日，中辦國辦印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》，自2019年起，社保費將交由稅務部門統(tǒng)一征收。

 

這對你我的生活有什么影響？

 

領取社保待遇資格集中認證取消有什么好處？

 

社保的各項繳納比例是多少？

 

……

 

9圖帶你讀懂社會保險！ 

關乎每個人的權益，望周知！