面試后，大家都急切想要知道自己的面試結(jié)果，但是一般HR只會(huì)在面試后讓你回去等通知。

但其實(shí)，在面試中我們可以根據(jù)HR面試時(shí)的表現(xiàn)，判斷自己這次面試是否有戲，如果HR有以下這些表現(xiàn)，那就意味著你這次面試沒戲了，趕緊去投簡(jiǎn)歷吧。

1

面試提前結(jié)束

大家都聽過一句話：酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多。

在面試中也是這樣，如果HR對(duì)你感興趣，認(rèn)為你比較符合公司的招人要求，那么就會(huì)有了解你的欲望，溝通是需要時(shí)間的，如果HR對(duì)你越感興趣，那么面試的時(shí)間自然也就越長(zhǎng)，那你面試成功的幾率也就越大。

如果在面試中，HR沒有和你過多交流，簡(jiǎn)單問了幾個(gè)問題就結(jié)束面試了，那么表示你的面試沒戲了。

招聘，自然是要為公司招到合適的人才，HR沒有過多和你溝通，說明在一開始，他就已經(jīng)判斷你不適合他們公司，自然就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在你身上。

2

HR經(jīng)常打斷你的話并且反駁你

我們都知道，隨便打斷別人的話并且立刻進(jìn)行反駁是很不禮貌的，職場(chǎng)雖然不溫情，但是絕對(duì)是夠禮貌的。

如果在你面試進(jìn)行敘述的時(shí)候，HR經(jīng)常打斷你的話并且進(jìn)行反駁，這說明他對(duì)你很不認(rèn)同，不想聽你繼續(xù)說下去，這個(gè)時(shí)候，你就要明白，你可能不大適合他們的招聘要求。

還有一種可能，是HR對(duì)你的敘述感興趣，想要引導(dǎo)你說出更深層次的東西，探探你的水平，但是兩者的反駁方式是不一樣。

前者在反駁完不會(huì)有讓你辯解的機(jī)會(huì)，而后者反駁完后，會(huì)很期待你說出更多的觀點(diǎn)。

當(dāng)出現(xiàn)第一種情況時(shí)，你就沒必要一直磨著了，順勢(shì)早早結(jié)束面試，節(jié)省了自己的時(shí)間，也節(jié)省了別人的時(shí)間。

3

反復(fù)強(qiáng)調(diào)崗位的困難性

如果一個(gè)導(dǎo)購(gòu)想要把衣服賣出去，她絕對(duì)不會(huì)說這件衣服不適合你，也不會(huì)說這件衣服太貴，她只會(huì)想方設(shè)法告訴你這件衣服有多好，有多適合你。

在面試時(shí)，如果HR認(rèn)為你適合這個(gè)崗位，并且希望你也能選擇他們公司時(shí)，他會(huì)花額外時(shí)間談?wù)撨@個(gè)職位及公司的優(yōu)勢(shì)，并且會(huì)努力詳盡描繪出也許會(huì)吸引你的工作角色或企業(yè)文化，會(huì)告訴你公司平臺(tái)好，對(duì)你未來發(fā)展有幫助。

如果在面試中，HR反復(fù)和你強(qiáng)調(diào)這份工作的難度及強(qiáng)度，以及其他的各種不利因素，并且一直問你能否適應(yīng)，能否勝任，這個(gè)時(shí)候如果你很有壓力，其實(shí)也沒必要硬著頭皮答應(yīng)，HR這樣的表現(xiàn)很有可能是在降低你的期待值，希望你打退堂鼓，自動(dòng)放棄。

4

HR注意力不集中

面試是很嚴(yán)肅的，專業(yè)的HR不會(huì)在面試過程中光明正大的走神，但是通過一些細(xì)節(jié)，我們還是能發(fā)現(xiàn)HR有沒有在認(rèn)真聽面試者敘述。

當(dāng)HR對(duì)面試者很感興趣時(shí)，他會(huì)認(rèn)真的看著面試者的眼睛，專注的聽面試者的敘述，并且時(shí)不時(shí)給出具體回應(yīng)，讓面試者繼續(xù)往下說。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在敘述過程中，HR時(shí)不時(shí)低頭去看手中的紙張材料，甚至?xí)r不時(shí)看看窗外，動(dòng)動(dòng)衣角，或者擺弄手中的筆，即使是回應(yīng)也是敷衍性質(zhì)的“嗯”、“好的”，這些表現(xiàn)說明HR注意力不集中，他對(duì)你不感興趣。

5

沒有和你談薪資

在面試時(shí)，如果HR認(rèn)為你還比較適合公司的招聘要求，一般會(huì)在面試結(jié)束前主動(dòng)和你談薪資，這對(duì)你和HR來說都是面試的關(guān)鍵點(diǎn)，畢竟前面談得再融洽，如果薪資談不攏，那么一切都白費(fèi)。

如果直到面試結(jié)束，HR都沒有主動(dòng)和你談起薪資問題，那么你也不必主動(dòng)追問了，因?yàn)檫@很明白的表現(xiàn)了你不符合公司的招聘要求，所以HR也就直接省略了這個(gè)步驟，這個(gè)時(shí)候，你就該明白，這次面試是沒戲了。

6

表示回去等通知

面試結(jié)束后，大多數(shù)人得到的結(jié)果都是“回去等通知”，當(dāng)HR說出這句話時(shí)，表示三種情況：

一是表示你處于考察期，如果之后有比你更合適的人，你就會(huì)被out。

二是HR并沒有直接決定面試結(jié)果的權(quán)利，需要匯報(bào)上級(jí)再進(jìn)行決定。

三是委婉的表示你不適合這份工作。

所以即便面試時(shí)聊得很愉快，如果沒有被當(dāng)場(chǎng)錄用，而是讓你回去等通知，那你就不要抱有太大的期望，而是做好最壞的打算，繼續(xù)投簡(jiǎn)歷，面試。

當(dāng)然，事事沒有絕對(duì)，這只是一個(gè)面試者自己判斷的方式，對(duì)于每一場(chǎng)面試，我們還是應(yīng)該重視，并且認(rèn)真的準(zhǔn)備、進(jìn)行自己的面試，如果你對(duì)這個(gè)工作機(jī)會(huì)很看重，那么哪怕HR有以上表現(xiàn)，你也可以再爭(zhēng)取一下，讓自己不留遺憾。

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