長沙發(fā)布人才政策“升級版45條”26個配套實施辦法 重點摘要
2023-12-20 20:27:31
一、《長沙市青年人才租房和生活補貼實施辦法（試行）》
本辦法適用于對35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長工作的博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生（機關事業(yè)單位在編人員除外），以及市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學校編制內(nèi)新引進的博士發(fā)放租房和生活補貼。租房和生活補貼按照博士3萬元/人、碩士2萬元/人、本科1.2萬元/人的標準發(fā)放，其中落戶長沙并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生，補貼標準提高至10萬元。
該項補貼常年受理申報，每月集中發(fā)放，由符合條件的申請人登錄長沙人才智慧導航或下載“長沙人才”APP進行申報，也可就近到全市各級人才服務窗口申報。
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二、《長沙市高層次人才分類認定實施辦法（試行）》
認定辦法明確了對象范圍、認定程序、前置認定、專家舉薦等，認定目錄明確了A、B、C、D類高層次人才的認定條件。新增《長沙市企業(yè)家高層次人才分類認定目錄（試行）》，鼓勵企業(yè)上市發(fā)展、提升稅收貢獻、加大研發(fā)經(jīng)費投入和固定資產(chǎn)投入等，對符合條件的企業(yè)家可直接分別認定為A、B、C類高層次人才，由市高層次人才服務發(fā)展中心主動對接企業(yè)，協(xié)助在長沙人才智慧導航上填報資料。
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三、《長沙市高級技師職業(yè)技能晉級獎勵實施辦法（試行）》
本辦法適用于2017年6月21日（含）后企業(yè)新引進或新獲得高級技師國家職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）的職工，符合條件的給予5000元獎勵。
高級技師職業(yè)技能晉級獎勵常年受理申報，每月集中發(fā)放。申報對象可登錄長沙人才智慧導航或下載“長沙人才”APP進行自主申報，也可就近到全市各級人才服務窗口申報。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市人社局 84907915
四、《長沙市大學生實習補貼實施辦法（試行）》
由園區(qū)組織實施。對2022年5月1日（含）后，到省級及以上園區(qū)企業(yè)進行10天以上有組織實習的國內(nèi)外高校博士、碩士及全日制本科最后兩個學年的在校生，給予每人每月1000元、最長三個月的生活補貼。企業(yè)須是22條產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)或園區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)企業(yè)。來長沙園區(qū)企業(yè)實習前，申報主體須通過長沙人才智慧導航或“長沙人才”APP填寫實習派遣單，并經(jīng)所在高?；蛟合瞪w章同意；須與企業(yè)簽訂實習協(xié)議；實習結束后，須攜申報資料到企業(yè)所在園區(qū)人才工作部門進行申報。
園區(qū)經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：
長沙高新區(qū)88995626；長沙經(jīng)開區(qū)84878592；寧鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)87211776； 瀏陽經(jīng)開區(qū)83219001；望城經(jīng)開區(qū)88383191；馬欄山文創(chuàng)園84459089；
岳麓山大科城85867066；岳麓高新區(qū)84591134；
隆平高科技園84630979；金霞經(jīng)開區(qū)85502270；
天心經(jīng)開區(qū)85476616； 寧鄉(xiāng)高新區(qū)87802691； 雨花經(jīng)開區(qū)85079658；
五、《長沙市科學家引航工程實施辦法（試行）》
科學家引航工程采取定向邀約制，由市科技局牽頭制定“一事一議”方案，依程序報市委常委會審定后予以支持。對能實現(xiàn)重大成果轉化并推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學家及團隊，最高給予1億元綜合資助。
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六、《長沙市高精尖人才領跑工程和緊缺急需人才集聚工程實施辦法（試行）》
本辦法適用于對2017年6月21日（含）后來長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)且在長工作一年以上，符合相應申報條件的擁有自主知識產(chǎn)權或掌握核心技術，對長沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大引領推動作用的高精尖人才，以及掌握先進技術和管理經(jīng)驗，為長沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展迫切需要的緊缺急需人才的獎勵補貼。
市高層次人才服務發(fā)展中心每年公布申報公告，明確申報條件、資料、流程等。每年遴選5個左右高精尖產(chǎn)業(yè)領軍人才團隊項目，給予最高1000萬元資金支持；遴選10個左右緊缺急需人才創(chuàng)業(yè)團隊項目，給予最高100萬元資金支持。申報主體可通過長沙人才智慧導航進行申報。
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七、《長沙市高精尖產(chǎn)業(yè)領軍人才團隊和緊缺急需人才創(chuàng)業(yè)團隊項目支持實施辦法（試行）》
本辦法適用于對2017年6月21日（含）后來長創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，具有國際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術，促進重大科技創(chuàng)新成果轉化，快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點的人才團隊，以及掌握先進技術和管理經(jīng)驗，為長沙產(chǎn)業(yè)發(fā)展迫切需要且相對緊缺的創(chuàng)業(yè)團隊的項目資金支持。
評審認定工作每年定期組織實施，具體時間以每年申報公告為準。申報單位登錄長沙人才智慧導航進行申報。
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八、《長沙市人才購房及購房補貼實施辦法（試行）》
本辦法適用于符合條件的人才在長沙市限購區(qū)域內(nèi)申請購買商品住房及申請購房補貼等事項的辦理。
由市住建局組織實施。對35周歲（含）以下、新來長工作的博士、碩士畢業(yè)生（機關事業(yè)單位在編人員除外），在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡）。將適用對象擴面至市屬高校及市、區(qū)縣（市）屬公立醫(yī)院、中小學校編制內(nèi)新引進的博士。申報主體可通過長沙人才智慧導航或“長沙人才”APP進行申報。
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九、《長沙市高層次人才及團隊項目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)績效評估實施辦法（試行）》
本辦法主要適用于對入選長沙市高精尖人才領跑工程的國際級產(chǎn)業(yè)頂尖人才、國家級產(chǎn)業(yè)領軍人才、省市級產(chǎn)業(yè)領軍人才和團隊項目以及入選緊缺急需人才集聚工程的緊缺急需人才和團隊項目的績效評估。每年由市委人才辦組織高層次人才及團隊開展自評、委托第三方專業(yè)機構開展專業(yè)評估，評估結果分一、二、三等，對應給予人才及團隊項目相應的激勵和約束。
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十、《長沙市企業(yè)博士后工作專項資助實施辦法（試行）》
本辦法適用于企業(yè)博士后工作的專項資助。對長沙市范圍內(nèi)2017年6月21日（含）以后批準設立的企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，分別給予100萬元、60萬元的科研項目資助；對2017年6月21日（含）后進入我市企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地的博士后科研人員，給予10萬元生活補貼；對2022年5月1日（含）后從我市企業(yè)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地出站，留在長沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后科研人員，給予10萬元安家補貼。
申報主體可通過長沙人才智慧導航或“長沙人才”APP進行申報。
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十一、《長沙市“小荷”青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持實施辦法（試行）》
本辦法適用于對年齡35周歲（含）以下“小荷才露尖尖角”的青年人才，在符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的項目支持。
市科協(xié)、市人社局每年發(fā)布申報通知，明確申報條件、資料、流程等。市科協(xié)每年評選不超過20個“小荷”青年人才創(chuàng)新項目，每項給予20萬元經(jīng)費支持，實行經(jīng)費包干制。市人社局每年評選不超過100個“小荷”青年人才創(chuàng)業(yè)項目，按不超過實際有效投入的50%，給予最高20萬元項目扶持。
由青年人才所在單位登錄長沙人才智慧導航進行申報。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市科協(xié) 84113657 市人社局 84907847
十二、《長沙市支持在長高校促進畢業(yè)生留長就業(yè)實施辦法（試行）》
本辦法適用于激勵在長普通高等院校促進畢業(yè)生留長就業(yè)。將在長普通高校分為國防科大、中南大學、湖南大學，其他大學，本科學院，高職高專四組，每組根據(jù)畢業(yè)生留長率設置相應指標和獎勵標準，對達到標準的最高給予40萬元激勵資金。此項獎勵采取免申報方式，由市教育局根據(jù)權威部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)制定激勵方案。
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十三、《長沙市“四青”人才獎勵實施辦法（試行）》
本辦法適用于對2017年6月21日（含）后，在長高校院所新引進或新培養(yǎng)的“四青”人才的獎勵。對于符合條件的“四青”人才，由人才所在高校院所登錄長沙人才智慧導航代為申報。由市人社局按照20萬元/人的標準將資金撥付至“四青”人才個人社?？ㄙ~戶。
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十四、《長沙市卓越工程師評定實施辦法（試行）》
本辦法適用于我市優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、地方特色產(chǎn)業(yè)卓越工程師的評定。每年有針對性地選取5個左右重點行業(yè)，面向行業(yè)內(nèi)重點企業(yè)，評審不超過100名卓越工程師，每人每月可享受1000元長沙政府津貼，最長不超過三年。市人社局每年制定具體方案組織實施。
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十五、《長沙市技工學校和技能人才培訓基地建設支持實施辦法（試行）》
本辦法主要支持長沙市管技工學校建設卓越技工學校、示范性高級技工學校，支持企業(yè)建設技能人才培訓基地。對于卓越技工學校、示范性高級技工學校、技能人才培訓基地，分別按照200萬元/所、150萬元/所、100萬元/家的標準給予經(jīng)費支持。市人社局制定具體方案組織實施。
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十六、《長沙市高級工程師工作室、技能大師工作室建設支持實施辦法（試行）》
本辦法主要支持企業(yè)建設的高級工程師工作室，以及企業(yè)、學校、行業(yè)協(xié)會組織等建設的技能大師工作室。每年評選不超過10家高級工程師工作室、不超過10家技能大師工作室，每家給予10萬元一次性經(jīng)費支持。市人社局每年制定具體方案組織實施。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市人社局 84907978、84907915
十七、《長沙市制造業(yè)企業(yè)專業(yè)技術人員職稱晉級獎勵實施辦法（試行）》
本辦法適用于2017年6月21日（含）后制造業(yè)企業(yè)新引進或新獲得高級工程、正高級工程師職稱的專業(yè)技術人員。對符合條件的高級工程師、正高級工程師，分別給予5000元、10000元獎勵。
高級工程師、正高級工程師的晉級獎勵常年受理申報，每月集中發(fā)放。申報對象可登錄長沙人才智慧導航或下載“長沙人才”APP進行自主申報，也可就近到全市各級人才服務窗口申報。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市人社局 84907978
十八、《長沙市院士、專家工作站資助實施辦法（試行）》
本辦法適用于對長沙市企業(yè)與院士、專家及其創(chuàng)新團隊合作組建的院士、專家工作站的資助。
院士、專家工作站資助工作每年年初發(fā)布申報通知，9月集中受理。申報單位可登錄長沙人才智慧導航下載填報相關表格，與其他申報資料一并報送至歸口初審單位初審。對新建的院士工作站，給予100萬元經(jīng)費支持；對新建的專家工作站，給予60萬元經(jīng)費支持。
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十九、《長沙市異地研發(fā)中心資助實施辦法（試行）》
本辦法適用于長沙市規(guī)模以上高新技術企業(yè)在市外科技相對發(fā)達城市設立的異地研發(fā)中心的資助，申請資助的異地研發(fā)中心運行時間要滿一年，運行情況良好；主要研究方向符合長沙市主導特色產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求；擁有核心技術和發(fā)明專利，有專業(yè)研發(fā)團隊和必要的科研條件，研發(fā)領域、研發(fā)項目明確，研發(fā)經(jīng)費投入充足；技術成果在我市轉移轉化并取得顯著經(jīng)濟效益。
市科技局制定具體方案，報市委人才辦審定后組織實施。對獲資助的異地研發(fā)中心，給予最高15萬元運營經(jīng)費補助和10萬元交通補貼。申報主體可通過長沙人才智慧導航進行申報。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市科技局 88666168
二十、《關于進一步做好人才創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作的通知》
本通知適用于法定勞動年齡內(nèi)的本科及以上學歷（含留學歸國人員），或具有中級及以上專業(yè)技術職稱或高級工及以上職業(yè)資格，或獲得發(fā)明專利證書，或在市級及以上政府職能部門舉辦的技能競賽或創(chuàng)業(yè)大賽獲得獎項的人才。
個人自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)、小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高貸款額度分別為50萬元、100萬元、500萬元，貸款期限最長不超過2年。
申報主體登錄長沙人才智慧導航下載填報相關表格，到稅務登記所在地區(qū)、縣（市）級人社部門提交申請（申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款的也可向稅務登記所在地社區(qū)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務中心（站）提交申請），經(jīng)人社部門對創(chuàng)業(yè)項目進行實地調(diào)查并審核通過后，推薦到經(jīng)辦銀行辦理貸款手續(xù)。
區(qū)、縣（市）經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：
芙蓉區(qū)人社局84683277；天心區(qū)人社局85899260；
岳麓區(qū)人社局88999910；開福區(qū)人社局84558950；
雨花區(qū)人社局84424727；高新區(qū)人社局88995620；
望城區(qū)人社局88063585；長沙縣人社局84012938
瀏陽市人社局83682316；寧鄉(xiāng)市人社局88981043
二十一、《長沙市高端學術活動資助實施辦法（試行）》
本辦法適用于對國內(nèi)外知名學術機構、行業(yè)組織、企業(yè)在長舉辦學術會議、專業(yè)論壇等高端學術活動的資助。對符合條件的高端學術活動按資助范圍內(nèi)實際支出的50%給予資助，最高不超過100萬元。申報單位為高端學術活動主辦或承辦單位（不含行政機關），每次活動只受理一家單位申報，同一單位同一年度內(nèi)資助次數(shù)不超過兩次。
申報單位在學術活動結束后30日內(nèi)，登錄長沙人才智慧導航按要求進行申報。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市科協(xié) 84113657
二十二、《長沙市教育高層次專業(yè)人才引進實施辦法（試行）》
本辦法適用于長沙市市屬公辦高職院校引進高層次專業(yè)人才。用人單位根據(jù)需求制定引才方案，報市教育局核準后，再由市教育局發(fā)布引才公告，明確引才條件、流程、要求等。對市屬公辦高職院校引進的教育高層次專業(yè)人才，分為三類，分別給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼，服務期限不少于五年。
每年在市教育局官網(wǎng)（http://jyj.changsha.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布引才公告，申報人可登錄長沙人才智慧導航進行線上申報。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市教育局 0731-84899737、84899729
二十三、《長沙市衛(wèi)健高層次專業(yè)人才引進實施辦法（試行）》
本辦法適用于長沙市市屬公立醫(yī)院、長沙市疾病預防控制中心、長沙血液中心引進高層次專業(yè)人才。用人單位根據(jù)需求制定引才方案，報市衛(wèi)健委核準后，再由市衛(wèi)健委發(fā)布引才公告，明確引才條件、流程、要求等。對市屬公立醫(yī)院引進的衛(wèi)健高層次專業(yè)人才，分為三類，分別給予100萬元、80萬元、50萬元獎勵補貼，服務期限不少于五年。
每年在市衛(wèi)健委官網(wǎng)（http://wsjkw.changsha.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布引才公告，申報人可登錄長沙人才智慧導航進行線上申報。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市衛(wèi)健委 88666421、88666316
二十四、《長沙市優(yōu)秀教育、衛(wèi)健人才選樹獎勵實施辦法（試行）》
本辦法適用于對在我市教育、衛(wèi)健領域發(fā)揮示范帶頭作用、并在其專業(yè)領域中作出突出貢獻的優(yōu)秀人才進行選樹獎勵。市委人才辦每年確定選樹名額，市教育局、市衛(wèi)健委制定選樹方案，明確申報時間、范圍、條件等，報市委人才辦審定后施行。每年選樹教育專家、教育名師、骨干教師，分別給予5萬元、3萬元、1萬元獎勵；每年選樹名醫(yī)、骨干醫(yī)師、優(yōu)秀護士，分別給予3萬元、1萬元、5000元獎勵。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市教育局 0731-84899729、84899723；
市衛(wèi)健委 88666416、88666404
二十五、《長沙市市屬國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展人才引進實施辦法（試行）》
本辦法適用于市屬科技型、投資型國有企業(yè)引進首席專家、產(chǎn)業(yè)顧問等特設崗位優(yōu)秀人才的引進，以及市屬國有企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人。
市屬國有企業(yè)對各級子企業(yè)引進的首席專家、產(chǎn)業(yè)顧問等特設崗位優(yōu)秀人才，以及子企業(yè)市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人可依程序?qū)嵤﹪锌毓缮鲜泄竟蓹嗉?、科技型企業(yè)股權和分紅激勵、超額利潤分享、員工持股、跟投激勵等中長期激勵。市屬國有企業(yè)引進的首席專家、產(chǎn)業(yè)顧問等特設崗位優(yōu)秀人才以及市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人的薪酬，可在單位職工工資總額中實行單列管理，不列入企業(yè)工資總額預算基數(shù)、不與企業(yè)經(jīng)濟效益指標掛鉤。
市直經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市國資委 85480981
二十六、《長沙市企業(yè)科技副總評選獎勵實施辦法（試行）》
本辦法適用于市科技部門和各區(qū)縣（市）、園區(qū)選派企業(yè)科技副總的評選獎勵。市高層次人才服務發(fā)展中心制定評選方案，根據(jù)科技副總發(fā)揮作用情況進行遴選，每年擇優(yōu)評選不超過10名，一次性給予10萬元獎勵。鼓勵市科技部門、區(qū)縣（市）、園區(qū)加大從高校院所選派科技人才到重點企業(yè)兼任科技副總的力度。
經(jīng)辦部門業(yè)務咨詢電話：市高層次人才服務發(fā)展中心 88666870
2023年12月12日
