很多職業(yè)有小成的朋友，會有不少疑問。譬如：“我該怎么做到總監(jiān)?”、“我該怎么到VP(Vice President，副總)?”。　　這些朋友過去的職業(yè)經(jīng)歷都是一部奮斗史。努力工作、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)模仿上司、結(jié)果思維、快速學(xué)習(xí)。他們?nèi)缤粋€個腰上掛著無數(shù)首級的戰(zhàn)士，一路拼殺，其間學(xué)得各種兵器技能，逐漸成為校尉、將軍，而今他們發(fā)現(xiàn)自己三十大幾，再往上拼遇到瓶頸了。

我往往會讓他們回顧一下過去，當(dāng)年，你從一個助理升到主管，有多快樂，奮斗了幾年從主管升到了副經(jīng)理，有多快樂，之后從副經(jīng)理升到了經(jīng)理，有多快樂……隨著他們職級的提升，他們快樂的持續(xù)時間卻在減少。一旦擁有，短暫的快樂之后馬上感覺無聊。

他們所謂如何升職的問題只是表面。我在之前曾經(jīng)提到過“職業(yè)倦怠”的話題，這類朋友問題的本質(zhì)是職業(yè)倦怠。叔本華講過鐘擺理論，人生在痛苦和無聊之間擺動，需求沒滿足時是痛苦，需求滿足時是無聊。職業(yè)倦怠就是掉進了鐘擺。

我之前也提到了跳出鐘擺的方法：找到內(nèi)心源源不斷的加油站，尋找內(nèi)部動機。

家無一例外的開出“做自己”的良方：你是自己的國王，聆聽一下你的內(nèi)心：

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