來(lái)源 | 有書
文 | Jenny喬
有個(gè)朋友，幾年前辭掉了工作，自己創(chuàng)業(yè)，自從身份和角色轉(zhuǎn)換了之后，經(jīng)常聽(tīng)他念叨，老板難當(dāng)。
其實(shí)，我早給他打過(guò)預(yù)防針了。
過(guò)去，老板和員工是純粹的金錢關(guān)系，只要你有錢，總有人給你干活。可現(xiàn)如今，年輕人在擇業(yè)的時(shí)候除了看工資，還得看看你這個(gè)公司的企業(yè)文化，說(shuō)得直白點(diǎn)，不僅得賺錢，還得舒服地賺。
這一點(diǎn)我深有體會(huì)，前年幫公司去做校園招聘的時(shí)候，一提起966的工作制，99%的人都掩飾不住驚訝和惋惜，公司再好，加班我不干。有人說(shuō)，總有一天，你會(huì)知道，沒(méi)有一份工作，值得8小時(shí)以上的工作。
后來(lái)，公司為了招人，不得不改了制度，變成靈活工時(shí)，你想966，那就給加班費(fèi)。你想965，你就休雙休。
這一改不要緊，很快就看出了人與人的差距。
就拿我們部門去年新來(lái)的一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，妥妥地變成了老板的眼中釘。
這個(gè)男孩名校畢業(yè)，能力超強(qiáng)，腦子活分，還特別會(huì)聊，同事們都喜歡他，每次聽(tīng)老板提起他，都是贊賞，我一直覺(jué)得他是個(gè)好苗子。
可沒(méi)想到，自從周六變成了休息日，你就再也別想找到人，無(wú)論提前多長(zhǎng)時(shí)間通知他加班，都是一句，我家里有事。
整個(gè)周末，辦公室的人都忙成狗，他瀟灑地去吃了大餐、看了電影，成了整個(gè)部門生活品質(zhì)最高的人。
結(jié)果可想而知。
升職加薪是別想了，老板從不委以重任，各部門一提他就頭大，所有的合作都默默地繞開(kāi)他，最近一年多，公司的大項(xiàng)目不斷，卻沒(méi)有一個(gè)和他有關(guān)。
他經(jīng)常問(wèn)我，為什么大家都不重視他，好項(xiàng)目從來(lái)不帶著他。我只能無(wú)可奈何地回答：因?yàn)槊總€(gè)項(xiàng)目都不能保證不加班。
他不說(shuō)話了。
花樣年華，誰(shuí)愿意把大好青春埋沒(méi)在格子間。
可是，人生里，每一年的意義都不一樣。30歲不是另一個(gè)20歲，頭十年沒(méi)做的事，后十年可能根本沒(méi)機(jī)會(huì)彌補(bǔ)?？纯瓷磉吥切┤鄽q才焦慮的人，多半是二十幾歲不努力。
平凡如你我，沒(méi)有雄厚的家底，沒(méi)有杰出的天賦，唯一能拼的就是那么一點(diǎn)咬牙堅(jiān)持和不懈努力，而這些常常需要更多的時(shí)間和精力。
的確，有些加班是裝模做樣，但更多的人是真心誠(chéng)意地想多學(xué)東西，承擔(dān)更多的責(zé)任，給自己博一個(gè)出彩的未來(lái)。
而那些年輕時(shí)只想好好生活的人，過(guò)著過(guò)著，生活就沒(méi)了。
不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，加班變成了人們口中的“奴性”。大家都說(shuō)，加班是最無(wú)用的勤奮，它要么說(shuō)明公司的人員配備不合理，要么說(shuō)明你的能力欠費(fèi)。如果是前者，你得趕緊走人。如果是后者，那只能說(shuō)明你無(wú)能。
于是，有人傻傻地聽(tīng)了，換了一家又一家公司，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有一個(gè)地方新人不用加班。
年初，我辭職的時(shí)候，和前老板聊了很久職場(chǎng)生存之道。我從大學(xué)畢業(yè)就跟著他，到去年，整整八年。分別時(shí)，他給了一個(gè)讓我特別驕傲的評(píng)語(yǔ)，過(guò)去這八年，夠你用到退休了。
是不是真的夠，我不知道。但我在他的推薦下，找了一個(gè)從不加班又薪資豐厚的好工作。
其實(shí)，這一點(diǎn)都是他教我的。他可能已經(jīng)不記得了，我入職第一天，他跟我說(shuō)的一句話：
30歲前不拼命和30歲還在拼命的人，都是一樣失敗的。
他就是這樣，用10年的勤奮努力換來(lái)后半生的屹立不倒。行業(yè)里的人一提起他，無(wú)不豎起大拇指，再也沒(méi)有人能讓他加班，都是他挑誰(shuí)來(lái)當(dāng)客戶。價(jià)格自然也水漲船高，每年不用拼死拼活地干，也能保持高品質(zhì)的生活。
公司的年輕人經(jīng)常好奇地問(wèn)，為什么老板每天打打球、喝喝茶，躺著都能賺錢。每到這時(shí)，老人們就會(huì)說(shuō)，你不知道他過(guò)去有多苦。
聽(tīng)他的老朋友說(shuō)，過(guò)去他每天都是最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的，別人吃飯聚餐的時(shí)候，他在辦公室默默地翻過(guò)去的舊檔案，電話24小時(shí)待命，加班加點(diǎn)總是他先上。
年輕時(shí)沒(méi)吃過(guò)苦的人，年老了多半會(huì)受罪。沒(méi)有一種成功來(lái)得容易，你只是不知道那些優(yōu)秀的人背后吃了多少苦而已。
今天的苦日子都是為了明天的好日子，懂得這個(gè)道理需要點(diǎn)眼光和格局。
稻盛和夫曾經(jīng)說(shuō)：
“只有極度認(rèn)真工作，才能扭轉(zhuǎn)人生?！?
他的人生就是這句話最好的印證。
很多人都知道，今天的稻盛和夫是日本的“經(jīng)營(yíng)四圣”之一，27歲創(chuàng)辦京瓷，52歲創(chuàng)辦第二電信，這兩家公司都成功闖入世界五百?gòu)?qiáng)。78歲接手垮掉的日航，一年反敗為勝。
可很少有人知道，他的第一份工作有多苦。
大學(xué)畢業(yè)，他就來(lái)到了瀕臨倒閉的松風(fēng)工業(yè)。發(fā)不出工資是家常便飯。
一起入職的大學(xué)生，陸續(xù)有人離開(kāi)，最后只剩下他一個(gè)人。
但是，他卻沒(méi)走。
稻盛和夫后來(lái)這樣回憶道：
隨著社會(huì)逐步西方化，日本人的勞動(dòng)觀發(fā)生了巨大的變化。許多日本人把勞動(dòng)看作一項(xiàng)單純的苦差事，甚至厭惡勞動(dòng)，厭惡工作。我原本也不是一個(gè)熱愛(ài)勞動(dòng)的人，而且我曾經(jīng)認(rèn)為，在勞動(dòng)中要遭受苦難的考驗(yàn)簡(jiǎn)直是不能接受的事。
孩童時(shí)代，父母常用鹿兒島方言教導(dǎo)我：
“年輕時(shí)的苦難，出錢也該買?！?
我總是反駁說(shuō)：“苦難？能賣了最好。”那時(shí)的我還是一個(gè)出言不遜的孩子。
通過(guò)艱苦的勞動(dòng)可以磨煉自己的人格，可以修身養(yǎng)性。這樣的道德說(shuō)教，同現(xiàn)在大多數(shù)年輕人一樣，我也曾不屑一顧。
但是，大學(xué)畢業(yè)的我，在京都一家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)――松風(fēng)工業(yè)就職以后，年輕人的這種淺薄的想法就被現(xiàn)實(shí)徹底地粉碎了。
松風(fēng)工業(yè)是一家制造絕緣瓷瓶的企業(yè)，原是在日本行業(yè)內(nèi)頗具代表性的優(yōu)秀企業(yè)之一。但在我入社時(shí)早已面目全非，遲發(fā)工資是家常便飯，公司已經(jīng)走到了瀕臨倒閉的邊緣。
業(yè)主家族內(nèi)訌不斷，勞資爭(zhēng)議不絕。我去附近商店購(gòu)物時(shí)，店主用同情的口吻對(duì)我說(shuō)：
“你怎么到這兒來(lái)了，待在那樣的破企業(yè)，老婆也找不到?。 ?
因此，我們同期入社的人，一進(jìn)公司就覺(jué)得“這樣的公司令人生厭，我們應(yīng)該有更好的去處”。大家聚到一塊兒時(shí)就牢騷不斷。
當(dāng)時(shí)正處于經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，我也是靠恩師介紹才好不容易進(jìn)了這家公司，本應(yīng)心懷感激，情理上就更不該說(shuō)公司的壞話了。
然而，當(dāng)時(shí)的我年少氣盛，早把介紹人的恩義拋在一邊，盡管自己對(duì)公司還沒(méi)做出任何貢獻(xiàn)，但牢騷怪話卻比別人還多。
入公司還不到一年，同期加入公司的大學(xué)生就相繼辭職了，最后留在這家破公司的除了我之外，只剩一位九州天草出身的京都大學(xué)畢業(yè)的高才生。后來(lái)，他也離開(kāi)了，報(bào)考了自衛(wèi)隊(duì)干部候補(bǔ)生學(xué)校。
最后，只剩我一個(gè)人留在了這家破敗的公司。
我非?？鄲馈?
但是，被逼到這一步，我反而清醒了。
“要辭職離開(kāi)公司，總得有一個(gè)義正辭嚴(yán)的理由吧，只是因?yàn)楦杏X(jué)不滿就辭職，那么今后的人生也未必就會(huì)一帆風(fēng)順吧。”
當(dāng)時(shí)，我還找不到一個(gè)必須辭職的充分理由，所以我決定：先埋頭工作。
不再發(fā)牢騷，不再說(shuō)怪話，我把心思都集中到自己當(dāng)前的本職工作中來(lái)，聚精會(huì)神，全力以赴。這時(shí)候我才開(kāi)始發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認(rèn)真面對(duì)自己的工作。
從此以后，我工作的認(rèn)真程度，真的可以用“極度”二字來(lái)形容。
在這家公司里，我的任務(wù)是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把鍋碗瓢盆都搬進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室，睡在那里，晝夜不分，連一日三餐也顧不上吃，全身心地投入了研究工作。
這種“極度認(rèn)真”的工作狀態(tài)，從旁人看來(lái)，真有一種悲壯的色彩。
當(dāng)然，因?yàn)槭亲罴舛说难芯?，像拉馬車的馬匹一樣，光用死勁是不夠的。
我訂購(gòu)了刊載有關(guān)新型陶瓷最新論文的美國(guó)專業(yè)雜志，一邊翻辭典一邊閱讀，還到圖書館借閱專業(yè)書籍。我往往都是在下班后的夜間或休息日抓緊時(shí)間，如饑似渴地學(xué)習(xí)、鉆研。
在這樣拼命努力的過(guò)程中，不可思議的事情發(fā)生了！
大學(xué)時(shí)我的專業(yè)是有機(jī)化學(xué)，我只在畢業(yè)前為了求職，突擊學(xué)了一點(diǎn)無(wú)機(jī)化學(xué)?？墒钱?dāng)時(shí)，在我還是一個(gè)不到25歲的毛頭小伙子的時(shí)候，我居然一次又一次取得了出色的科研成果，成為無(wú)機(jī)化學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角的新星。這全都得益于我專心投入工作這個(gè)重要的決定。
與此同時(shí)，進(jìn)公司后要辭職的念頭以及“自己的人生將會(huì)怎樣”之類的迷惑和煩惱，都奇跡般地消失了。不僅如此，我甚至產(chǎn)生了“工作太有意思了，太有趣了，簡(jiǎn)直不知如何形容才好”這樣的感覺(jué)。
這時(shí)候，辛苦不再被當(dāng)作辛苦，我更加努力地工作，周圍人們對(duì)我的評(píng)價(jià)也越來(lái)越高。
從此以后，不知不覺(jué)中，我的人生步入了良性循環(huán)。
不久，我人生的第一次“大成功”就降臨了――京瓷上市了。
當(dāng)時(shí)，我所持有的原始股還一股未拋，而發(fā)行新股所獲的利潤(rùn)全部歸公司所有。當(dāng)時(shí)我還不到40歲，但我思考的是趁上市的機(jī)會(huì)“從今以后得更加努力地工作”。
上市后，我不僅要繼續(xù)為員工及其家屬謀福利，還要為普通投資者的幸福做更多事。不僅不能休閑放松，我負(fù)的責(zé)任還將更大、更重。
稻盛和夫成功了，這個(gè)25歲不到的年輕人成功研制出頂尖的陶瓷材料，形容自己的工作時(shí)，他用了兩個(gè)字：極致。
可有幾個(gè)人知道這兩個(gè)字背后有多少不眠不休的日夜。
稻盛和夫說(shuō)，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：從事自己喜歡的工作，或者，讓自己喜歡上工作。
可是，有幾個(gè)年輕人大學(xué)一畢業(yè)就能做上自己喜歡的工作呢？
十年后，有人依舊在厭惡的工作中掙扎，有人卻早已實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。而拉開(kāi)距離的正是那些誰(shuí)都不喜歡的工作。
曾經(jīng)有個(gè)九零后姑娘問(wèn)我，公司里所有人都討厭加班，六點(diǎn)就紛紛往外走，每次有人見(jiàn)她不走，都冷嘲熱諷，說(shuō)她假裝勤奮?？墒?，她真的想多學(xué)點(diǎn)東西，再把工作認(rèn)真檢查一遍。
我告訴她一句話，努力從來(lái)不丟人。不想努力工作的人，永遠(yuǎn)覺(jué)得努力沒(méi)用。
他們總相信，人生有一條通向成功的捷徑，卻從來(lái)不相信，一個(gè)人必須非常努力，才能在職場(chǎng)隨心所欲。
混跡職場(chǎng)，有能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，你的工作態(tài)度才是真正的招牌。有能力沒(méi)態(tài)度的人尚且不能幸存，更何況，年輕的時(shí)候，你懂得比別人少，做得比別人慢，還理直氣壯地踩點(diǎn)下班，多一份力都不出，怎么可能不吃虧。
我一直覺(jué)得，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，工作頭幾年是最好的升值期。那時(shí)候，學(xué)東西最快，犯錯(cuò)又最容易被原諒。唯一的代價(jià)就是你要多受點(diǎn)累。并不是所有加班都毫無(wú)價(jià)值，有些加班就是年輕人該吃的苦。
講真，這個(gè)世界上沒(méi)有一份工作是不辛苦的。只不過(guò)那些成功了的人從來(lái)不向你訴苦。
下班后的一小時(shí)，決定一個(gè)人的未來(lái)。你在辦公室披荊斬棘，還是在家葛優(yōu)癱，過(guò)得就是不一樣的人生。
不要等到無(wú)路可走，才后悔自己沒(méi)有拼盡全力。
