“二孩”成女性就業(yè)新障礙 遭8成招聘企業(yè)婉拒

    　從今年1月1日起，全面二孩政策開(kāi)始實(shí)施，隨之而來(lái)的對(duì)社會(huì)方方面面的影響正逐步凸現(xiàn)。

　　近日，武漢一家報(bào)紙接到多名女性投訴，稱找工作時(shí)遭遇企業(yè)“二孩歧視”。報(bào)社于是派出英勇的女記者裝扮成求職者前去暗訪，在應(yīng)聘了10家企業(yè)之后，有8家企業(yè)的招聘經(jīng)理在聽(tīng)到記者“有生二胎計(jì)劃”時(shí)，當(dāng)即婉拒了記者。

　　由于二孩政策的放開(kāi)，女性求職者的敏感年齡上升，八成企業(yè)表示，他們對(duì)招收有生育計(jì)劃的女性求職者有顧慮，因?yàn)槎⒄叻砰_(kāi)，他們對(duì)女性求職者的顧慮年齡由24至28歲，擴(kuò)寬到24至32歲，因?yàn)?8歲到32歲這個(gè)年齡段的女性相當(dāng)比例考慮生二孩。

青島企業(yè)招員工只招處女座 稱能控制好風(fēng)險(xiǎn)

　　處女座一向不大受人待見(jiàn)，不過(guò)近日，青島一家企業(yè)卻與眾不同，推出了“只招處女座”的崗位。

　　這家公司從事金融風(fēng)控，在使用過(guò)各種星座的員工之后，人力資源部驚喜的發(fā)現(xiàn)，處女座的員工是把風(fēng)險(xiǎn)控制得最好的。在得出這個(gè)結(jié)論之后，公司立馬付諸實(shí)施：目前12名風(fēng)控員中，目前有11人是處女座。

　　當(dāng)然，該公司也不是處女座都要，還是要看這個(gè)人是否具備公司要求的基本素質(zhì)。

　　對(duì)于這個(gè)15年總結(jié)出來(lái)的用人經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?shù)囟嗉颐笸性u(píng)論道：不靠譜。     

處置“僵尸企業(yè)”有時(shí)間表 專家：不會(huì)出現(xiàn)下崗潮

　　最近一段時(shí)間，“僵尸企業(yè)”成了熱詞，主要指那些無(wú)望恢復(fù)生氣、但由于獲得放貸者或政府的支持而免于倒閉的負(fù)債企業(yè)。

　　近日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，對(duì)持續(xù)虧損3年以上且不符合結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的企業(yè)采取資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等方式予以“出清”后，清理處置“僵尸企業(yè)”有了時(shí)間表。

　　隨著處理“僵尸企業(yè)”的不斷推進(jìn)，一些人開(kāi)始擔(dān)心是否會(huì)引發(fā)下一輪“下崗潮”，對(duì)此，人社部國(guó)際勞保研究所所長(zhǎng)指出，需要達(dá)到一定的人群規(guī)模，才能界定為“潮”，而根據(jù)目前所掌握的數(shù)據(jù)，這一情況并未出現(xiàn)。

2015高校畢業(yè)生起薪平均4187元 ?？粕蜆I(yè)率最高

　　近日，北京大學(xué)教育學(xué)院發(fā)布了最新的2015年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告，結(jié)果顯示，2015年高校畢業(yè)生月起薪的算術(shù)平均值為4187元，而科研單位的平均起薪最高為5407元。

　　據(jù)悉，這份調(diào)查報(bào)告的樣本包括?？粕?、本科生、碩士生和博士生在內(nèi)的就業(yè)狀況。結(jié)果顯示倒掛現(xiàn)象明顯，有83.1%的高校畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)都能順利找到工作，其中?？粕詈谜夜ぷ?，博士生最不好找工作。

　　從薪資水平來(lái)看，學(xué)歷越高起薪越多，?？粕畹蜑?640元；本科生為4010元；碩士生為6363元；博士生為6753元。而女性的薪資水平普遍比男性稍微偏低。