Common cases
勞動(dòng)合同期內(nèi)直至辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí),申訴人從未...
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式訂立,并具備合同期限、工作...
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式訂立,并具備合同期限、工作...
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式訂立,并具備合同期限、工作...
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式訂立,并具備合同期限、工作...
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式訂立,并具備合同期限、工作...
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式訂立,并具備合同期限、工作...
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的形式訂立,并具備合同期限、工作...
Aptitude honor
Industry information
全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定 (2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)) 為了...
國(guó)家醫(yī)保局等部門(mén)公布《關(guān)于做好2024年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障有關(guān)工作的通知》,明確2024年居民醫(yī)保最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)!
根據(jù)《長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》,從今年9月1日起,長(zhǎng)沙將開(kāi)始執(zhí)行新的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
招聘人數(shù):5-6人 崗位要求: 1、熟練使用電腦、學(xué)歷大專(zhuān)及以上 2、年齡35歲以下五官端正,身體健康 3、具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,無(wú)不良惡習(xí),責(zé)任心強(qiáng) 工作內(nèi)容...
招聘人數(shù):1人 崗位要求: 1、男性,50歲以?xún)?nèi),身高170cm以上,身體健康,無(wú)不良記錄 2、學(xué)歷初中以上,工作年限1年及以上 3、吃苦耐勞,具有良好的紀(jì)律性、服務(wù)意識(shí),適應(yīng)...
上期公積金系列文章 大家問(wèn)的最多的就是 公積金每月都能提取嗎? 一年能提取幾次? 小編整理了一些信息 大家看看自己是屬于哪種吧!
職工有下列“三工”情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么計(jì)算?月工資是以勞動(dòng)合同約定的工資為準(zhǔn),還是以每月實(shí)際到手工資為準(zhǔn)?注意了,并非解除或終止勞動(dòng)合同都需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金!
2008年3月1日高大毛入職某物流公司。 后公司與高大毛簽訂協(xié)議作出承諾:“因公司員工高大毛因長(zhǎng)期開(kāi)叉車(chē),裝卸搬運(yùn),致腰椎骨裂,受傷期間公司不得以公司更名、違紀(jì)開(kāi)除、拖延等方式處理此...
8月以來(lái),全國(guó)多地開(kāi)啟高溫模式 熱!熱!熱! 部分地區(qū)更是達(dá)到40多度的高溫
陳家諾2006年12月14日入職華南天地公司,擔(dān)任信息管理中心總監(jiān)職務(wù),解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均月薪為20205元。 2019年6月,公司將陳家諾職務(wù)從總監(jiān)降級(jí)為普通員工,辦公地點(diǎn)從辦公室調(diào)整...
小編按:實(shí)務(wù)中經(jīng)常有剛?cè)肼殕T工尚未參加工傷保險(xiǎn)就發(fā)生工傷事故的情形,甚至是上班第一天就發(fā)生工傷事故,作為用人單位如何處理?人社部工傷保險(xiǎn)司就此問(wèn)題做了答復(fù),供參考:
Our advantages
我們的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)匯集了包括湖南省人社部門(mén),稅務(wù)部門(mén),法院,律師事務(wù)所,各相關(guān)高效及資深人力資源專(zhuān)家,律師及從業(yè)人員50余名。
在人事勞動(dòng)政策、勞動(dòng)關(guān)系處理、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源成本優(yōu)化等方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
我們具有豐富的人力資源經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)全方位的業(yè)務(wù)流程整合、全面提升的服務(wù)內(nèi)涵和效率、豐富且個(gè)性化的人力資源產(chǎn)品,為客戶(hù)提供360°的人力資源服務(wù)。
一站式辦理員工關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案管理,社會(huì)保險(xiǎn)及福利管理等人事行政管理環(huán)節(jié),為企業(yè)提供員工培訓(xùn),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),企業(yè)管理咨詢(xún)等綜合人力資源服務(wù),極大提高企業(yè)工作效率。
才智致力于成為客戶(hù)最信賴(lài)的戰(zhàn)略合作伙伴,為快速解決企業(yè)人力資源問(wèn)題,不斷完善并開(kāi)發(fā)產(chǎn)品服務(wù)體系,與亞太人才服務(wù)研究院、用友達(dá)成戰(zhàn)略同盟,并與當(dāng)?shù)卣块T(mén)保持良好合作,省去中間環(huán)節(jié),為客戶(hù)提供行業(yè)最新最全的資訊,360°一站式人力資源服務(wù)、輕松解決企業(yè)“人”的問(wèn)題
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