湘人社發(fā)〔2013〕80號

各市州、縣市區(qū)人民政府：

為鼓勵和支持我省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動密集型企業(yè)和臺資勞動密集型企業(yè)的發(fā)展，積極穩(wěn)妥做好養(yǎng)老保險費率過渡試點工作，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、試點企業(yè)的范圍和條件

根據(jù)湘發(fā)〔2012〕14號、湘政辦發(fā)〔2013〕6號、湘政辦發(fā)〔2013〕41號等相關(guān)文件精神，養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點企業(yè)范圍限定于我省新開辦、新參保的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動密集型企業(yè)和臺資勞動密集型企業(yè)，且必須同時符合以下條件：

1、進入我省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、各地開發(fā)區(qū)和工業(yè)園等園區(qū)，用工規(guī)模500人以上的承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動密集型企業(yè)；進入我省臺灣工業(yè)園、臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、臺灣高新農(nóng)業(yè)實驗園，用工規(guī)模500人以上的臺資勞動密集型企業(yè)。

2、規(guī)范簽訂勞動合同，管理制度健全。

3、扶養(yǎng)比（即退休人數(shù)占在職職工比例）在2%以下。

4、企業(yè)按規(guī)定及時登記參保，職工參保率和繳費率在90%以上。

符合上述范圍和條件的企業(yè)，按規(guī)定程序申請批準后，可以實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點。

二、過渡試點期間繳費費率

經(jīng)批準實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點的企業(yè)，用工規(guī)模在500人以上2000人以下的，新開辦新參保第一年養(yǎng)老保險單位繳費費率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高1%，逐步過渡到統(tǒng)一繳費費率20%；用工規(guī)模在2000人以上的，新開辦新參保第一年養(yǎng)老保險單位繳費費率按12%執(zhí)行，從第二年起每年提高1%，逐步過渡到統(tǒng)一繳費費率20%。實行費率過渡試點企業(yè)的職工個人養(yǎng)老保險繳費費率按統(tǒng)一政策規(guī)定即8%足額繳納。

實行費率過渡試點參保企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，按我省統(tǒng)一政策規(guī)定執(zhí)行。

三、過渡試點申報審批

實行費率過渡試點企業(yè)統(tǒng)一由省人力資源和社會保障廳和省財政廳聯(lián)合審批。擬實行費率過渡試點的企業(yè)，應(yīng)首先攜相關(guān)資料向參保地人力資源和社會保障部門提出申請，由參保地人力資源和社會保障部門會同參保經(jīng)辦機構(gòu)對其參保信息、試點范圍和條件等進行審核。經(jīng)審核符合規(guī)定試點范圍和條件的企業(yè)，攜參保地人社部門的審核意見及其他相關(guān)資料送省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處，由省人力資源和社會保障廳會同省財政廳聯(lián)合審批。經(jīng)審批同意實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點的，由省人力資源和社會保障廳和省財政廳聯(lián)合對申請企業(yè)下達批復(fù)，并抄送省社會保險管理服務(wù)局、市州人力資源和社會保障部門和參保地人力資源和社會保障部門，由省社會保險管理服務(wù)局調(diào)整信息系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)設(shè)置，由參保地人力資源和社會保障部門按試點辦法規(guī)定執(zhí)行費率過渡政策。

省人力資源和社會保障廳將建立養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點企業(yè)數(shù)據(jù)庫，聯(lián)合省財政廳定期對試點企業(yè)試點情況進行評估，實行動態(tài)管理。試點期間的每年年初，試點企業(yè)應(yīng)將上一年度的用工、參保和繳費等情況，經(jīng)參保地人力資源和社會保障部門簽署意見后報省人力資源和社會保障廳。省人力資源和社會保障廳會同省財政廳對其試點情況進行評估，經(jīng)評估達不到試點要求或不再符合試點范圍和條件的企業(yè)，將取消費率過渡試點資格。

四、工作要求

養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點是一項政策性非常強的工作，各地要嚴格按省里統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)省人力資源和社會保障廳和省財政廳審批的企業(yè)，不得執(zhí)行費率過渡試點政策。嚴禁各地擅自開展費率過渡試點工作，嚴禁擅自降低費率。

參保地人力資源和社會保障部門要加強對試點企業(yè)的指導(dǎo)，督促其加強征繳擴面工作力度，切實提高參保率和繳費率，促進基金收入增長，保障費率過渡試點工作穩(wěn)妥有序進行。

附件（略）：

1.申請養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點企業(yè)應(yīng)提供的資料清單

2.實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點申報表

3.實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點企業(yè)承諾書（文本樣式）

4.省人力資源和社會保障廳關(guān)于同意實行養(yǎng)老保險繳費費率過渡試點的批復(fù)（文本樣式）

湖南省人力資源和社會保障廳

湖 南 省 財 政 廳

2013年10月10日

頒布日期：2013-10-10

執(zhí)行日期：2013-10-10