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18年已經(jīng)過去。
回顧這一年,酸甜苦辣乃是常態(tài),也總有一些奇葩的事情,讓人嘀笑皆非、五味雜陳,說不出滋味。
今天小匯就給大家回顧一下2018年的奇葩的人力資源事件。
01
海歸花60萬找工作
錢打水漂還被法院制裁
現(xiàn)在真的是傻子太多,騙子遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用?。?/p>
你說,找一份工作花了60萬,最后工作沒找到,60萬全被沒收,真的是貧窮限制想象!
我還是心疼那60萬,誰給我開年薪60萬啊,我比小王同學(xué)好用多了啊。
02
員工發(fā)朋友圈被罰3萬
隨意裝×的后果很嚴(yán)重
員工楊小桃同學(xué),在一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),看見了被遺落在復(fù)印機(jī)上,尚未正式公開披露的《關(guān)于向公司內(nèi)部員工增持公司股票的倡議書》,并拍照上傳到了朋友圈。朋友圈的鐘某,又將其轉(zhuǎn)發(fā)到微信群。
真的是“發(fā)者無心,看者有意”,這個(gè)內(nèi)容被公司了解股票運(yùn)作的同事林某看到,林某便利用此內(nèi)幕消息通過買賣公司股票獲利10.67萬元,于是楊小桃同學(xué)因泄露公司內(nèi)幕消息被處以3萬元罰款。
無論你每天在朋友圈,營(yíng)造出的人設(shè)有多牛叉,但記住千萬別拿公司的機(jī)密裝×。因?yàn)椋阍谂笥讶φf的每個(gè)字,每句話,真的將成為呈堂證供了。發(fā)圈有風(fēng)險(xiǎn),裝逼需謹(jǐn)慎。
當(dāng)然,你會(huì)說,不發(fā)朋友圈,那突然想裝個(gè)X,怎么辦?請(qǐng)記?。号笥讶ρbX的終極形態(tài)是:不發(fā)朋友圈!
03
小米再鬧招聘風(fēng)波
發(fā)offer后公然違約
求職者去小米公司面試了財(cái)務(wù)崗位,并已經(jīng)通過面試,收到了offer,準(zhǔn)備入職,但就在入職當(dāng)天,小米HR卻對(duì)她說:“該崗位已經(jīng)有人入職了,我們又找了別人。”
后來,小米公司最后迫于輿論壓力,讓黃明到公司其他崗位入職,但黃明感覺小米言而無信,戲弄自己,表示了拒絕。
小米這么大一個(gè)公司,竟然這么隨意耍人玩,有點(diǎn)飄啊老鐵!以為應(yīng)聘者召之即來揮之即去,還得不帶走一片云彩,那最后帶走的只能是企業(yè)的誠(chéng)信。
04
你和我約炮
我才來面試
要說作為HR,什么大風(fēng)大浪,神仙妖魔沒見識(shí)過。但深圳的一位HR,就遇到了一位特別奇葩的候選人。
看到這樣的候選人,小匯真想一巴掌呼死他,但呼死他并不能解決所有問題
我們HR,平時(shí)太寵著、太讓著、太慣著這波候選人了,才導(dǎo)致了一小部分候選人得寸進(jìn)尺,甚至提出要約炮才來面試的無理要求。和流氓不要講道理,他們壓根不懂得尊重。
只有自己能力強(qiáng)大起來,才能遠(yuǎn)離衰人,遠(yuǎn)離傻逼,遠(yuǎn)離奇葩。
05
員工穿短褲上班被炒
這樣個(gè)性的員工你敢要
某公司男職員金先生,因?yàn)槎啻未┒萄澣ド习啾婚_除。
金先生于2016年進(jìn)入公司,由于他不顧公司規(guī)定使用私人手機(jī),穿著短褲上班,并因此多次收到處罰。最終,公司方面因其違法勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章,解除了金先生的勞動(dòng)合同。
身在公司,單方面過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義,對(duì)制度視而不見,是對(duì)他人和公司利益的侵犯,你讓老板如何重用?
06
去吃了離職同事的散伙飯
然后我也被開除了
杭州的一家企業(yè)老板因?yàn)閱T工和離職的同事吃了頓散伙飯,就要解雇該員工的事件,再一次刷新了人們的認(rèn)知。
這次的散伙飯為了送別離職的同事,大家一塊聚聚。出于紀(jì)念和不舍,叫服務(wù)生幫忙拍了個(gè)合影,感慨要各奔東西,于是發(fā)到朋友圈,結(jié)果被老板看到,要解雇兩個(gè)在職員工。
本來是吃別人的離職散伙飯,沒想到把自己吃離職了,這頓散伙飯有點(diǎn)貴!
07
產(chǎn)品經(jīng)理被暴打
亂提需求的后果很嚴(yán)重
中國(guó)平安產(chǎn)品經(jīng)理向APP開發(fā)程序員提了一個(gè)需求,要求用戶app的主題顏色能根據(jù)手機(jī)殼自動(dòng)調(diào)整,程序員聽后進(jìn)行反駁,產(chǎn)品經(jīng)理一意孤行態(tài)度蠻橫,最終導(dǎo)致了被程序員暴打。
事發(fā)后,公司將二人都進(jìn)行了開除,沒想到辦離職的時(shí)候,仇人相見分外眼紅,兩人氣不過,又進(jìn)行了一場(chǎng)二戰(zhàn)!媽呀,這簡(jiǎn)直比武俠連續(xù)劇都精彩。
不了解前提下亂提需求,你就是在坑你隊(duì)友。如果所有需求都能實(shí)現(xiàn),那么母豬都能上樹。
希望全天下所有的員工都能和諧相處,所有的“產(chǎn)品經(jīng)理”都能好好說話,沒事別老撕逼罵娘,打打殺殺,畢竟公司是老板的,命是自己的!
08
你太胖不能晉升
不能當(dāng)管理者
某公司因?yàn)閱T工肥胖,認(rèn)為她不自律,不能管理團(tuán)隊(duì),所以她就晉升失敗了!還真是一胖毀所有??!
原來在這個(gè)看臉看身材的世界,領(lǐng)導(dǎo)不僅要有能力,還得身材好,只是誰是本末,好像讓人有點(diǎn)懵逼!
09
一人離職竟影響國(guó)家登月
你快回來為國(guó)家上班
研究員張小平曾在西安航天動(dòng)力研究所工作,任職副主任設(shè)計(jì)師。在跳槽至民營(yíng)火箭企業(yè)后,遭原工作單位喊話:“你的離職某種程度上會(huì)影響我國(guó)載人登月重大戰(zhàn)略計(jì)劃,故要求張小平重回研究所。”
沒有某個(gè)人,整個(gè)事兒就玩不轉(zhuǎn)了?地球離了誰都能轉(zhuǎn),最不缺的就是那些自以為離了自己轉(zhuǎn)不了的人。
所以說,與其操心國(guó)家的登月計(jì)劃,不如操心怎么留住自家的人才吧!
10
員工懷孕
要么流產(chǎn),要么接受處罰
石家莊某銀行女職員曝出的單位制度,稱單位規(guī)定:女員工懷孕要審批,違規(guī)懷孕不流產(chǎn)就處分。并且在這一規(guī)定下,已有幾名女職員因違規(guī)而受處分。
上車拍隊(duì),沒想到懷孕也要排隊(duì)。排隊(duì)生育很荒唐,這到底是誰的鍋。雖然員工和企業(yè)各有各的難處,但是管理就是企業(yè)和員工的雙贏。
2018已經(jīng)過去,不管你在這一年里經(jīng)歷了什么,平常的,奇葩的,都請(qǐng)張開懷抱迎接2019!
2019年,我只想對(duì)你說: