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01
寒冬正隆,踏上求職之路
從2018年12月初籌劃離職以來,陳東已經(jīng)在獵頭的推薦下面試了6次,獲得了兩個(gè)公司的offer,“還是再看看吧,我覺得還不是很滿意,這兩個(gè)公司太小了,沒準(zhǔn)哪天就沒了”,陳東抱怨道。
陳東是北京一名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理,偏向互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,翻開他的簡(jiǎn)歷,能看到數(shù)家耳熟能詳?shù)钠髽I(yè),京東、樂視等等,在經(jīng)歷了數(shù)次跳槽后,他想重新回到大公司里,在目前的形勢(shì)下,陳東認(rèn)為大公司能夠帶給他安全感。
當(dāng)然,這可能并不容易。在面試過程中陳東已經(jīng)感覺到了來自用人單位的謹(jǐn)慎,已經(jīng)不會(huì)有用人單位會(huì)像此前那樣面試后立刻就能拍板,而是會(huì)一面再面,遲遲不給回復(fù);他甚至懷疑有的公司并不是在誠(chéng)心招聘,只是借機(jī)獲取一些其他公司的信息,一些面試人會(huì)問出非常細(xì)致的問題,涉及他在其他公司參與項(xiàng)目的詳細(xì)數(shù)據(jù)。
目前陳東已經(jīng)回到了妻子的老家河北,在2018年他剛剛當(dāng)上父親,對(duì)于目前的形勢(shì),他還未感到灰心,盡管各類“寒冬”之說不斷襲來,但面試這一多月,總還是能找到工作。“行業(yè)總是有高有低的,現(xiàn)在的情況只能以不變應(yīng)萬變,沉下心給自己找一個(gè)更合適的機(jī)會(huì)”,陳東說道。
02
求職坎坷,笑容逐漸消失
如今,在這個(gè)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)、科技人才最為集中的區(qū)域,幾乎所有人都能感受到溫度的變化;但是,在一年之前,當(dāng)文濤草率的因?yàn)?ldquo;遠(yuǎn)”拒絕京東的offer,他對(duì)于外面正在悄然發(fā)生的溫度變化還尚無知覺。
文濤之前在一家傳統(tǒng)企業(yè)新成立的電商科技部門做產(chǎn)品經(jīng)理,2017年底的時(shí)候文濤獲知自己所在的部門在2018年年中會(huì)被撤并,原因在于電商業(yè)務(wù)已經(jīng)穩(wěn)定,只需要少量技術(shù)人員維護(hù)即可。
自此,文濤踏上了長(zhǎng)達(dá)近一年的求職之路。
在最初的半年時(shí)間中,文濤不緊不慢的進(jìn)行著面試,也獲得過包括京東在內(nèi)的幾家巨頭offer,但是由于各種原因,文濤最終沒有選擇這些公司。
2018年6月的撤并如期而至,在獲得一筆“遣散費(fèi)”后,文濤帶了家人出去游玩了十天,然后回到北京開始進(jìn)入“全職求職”的狀態(tài)。
然后,在這段時(shí)間,他漸漸發(fā)現(xiàn)工作似乎沒有以前那么好找了,一些大公司2018年招聘人數(shù)在減少且主要集中在招聘中高層次的人才;此外很多面試的公司面試周期都在變長(zhǎng),每次面試的時(shí)間也在變長(zhǎng):以往都是大致問一問,但是現(xiàn)在問的問題越來越多,面試時(shí)間越來越長(zhǎng),最長(zhǎng)的一次甚至聊了兩個(gè)半小時(shí)。
03
等春來,“風(fēng)口”的跳躍者
文濤還是幸運(yùn)的。在最焦慮的時(shí)刻,他開始聽從家人的建議,閱讀一些新興行業(yè)的書籍,比如人工智能、自動(dòng)駕駛、物聯(lián)網(wǎng)方面的入門書籍。這些閱讀在接下來的面試中發(fā)揮了作用,在經(jīng)過近11個(gè)月的求職之路后,文濤在2018年11月下旬入職了一家汽車互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),薪資和職位都還有所提升。
陳東正在河北提前享受自己的春節(jié),他對(duì)自己的求職經(jīng)歷還不是很擔(dān)心,畢竟其從事的互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融領(lǐng)域還算是目前行業(yè)中的小熱點(diǎn),滴滴、今日頭條等公司都陸續(xù)開展了相關(guān)業(yè)務(wù),在過去數(shù)年的時(shí)間中,金融板塊始終是互聯(lián)網(wǎng)的熱點(diǎn)。“人哪能一直在風(fēng)口上啊,能吃到一段時(shí)間的紅利已經(jīng)不錯(cuò)了,這點(diǎn)我認(rèn)識(shí)還是清楚的,不可能一直都是順風(fēng)順?biāo)?rdquo;,陳東說道。陳東決定利用這段時(shí)間好好思考一下自己的職業(yè)規(guī)劃,再像以往那樣跳來跳去看起來并不是件好事情。
陳東打算等到春節(jié)過后,再開始邁入新的求職之途。
(應(yīng)采訪者要求,陳東、文濤均為化名)
04
如果你優(yōu)秀,你的才華不會(huì)被時(shí)光掩埋
縱觀2016年第四季度到2018年第四季度的招聘趨勢(shì),每年第三、第四季度的企業(yè)招聘新增需求均會(huì)明顯低于第一、第二季度。但同比2017年三、四季度,2018年三、四季度全行業(yè)招聘增長(zhǎng)需求有所放緩,且2018年第四季度相比于第三季度招聘需求減少的占比明顯增加,為近8個(gè)季度中的最低點(diǎn)。以此趨勢(shì),不排除2019年一季度全行業(yè)招聘需求進(jìn)一步減少的可能。面對(duì)較為擔(dān)憂的形勢(shì),顯然各大企業(yè)開始為“過冬”做準(zhǔn)備。
隨著企業(yè)招聘需求放緩,各行業(yè)第四季度也將出現(xiàn)人員篩選更加嚴(yán)格的情況,這對(duì)求職者提出了更高的要求,特別是對(duì)于初入職場(chǎng)或曾有頻繁跳槽經(jīng)歷的求職者來說就業(yè)形勢(shì)會(huì)更加嚴(yán)峻。因此,建議在職員工謹(jǐn)慎跳槽,正在求職過程中的職場(chǎng)人適當(dāng)降低期望。
求職者應(yīng)該在一定的拼搏嘗試后,認(rèn)真地反思自己的功過,如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了,這時(shí)就應(yīng)該“急一急”。
急?不是在入職才一個(gè)月,感覺沒提升,沒受到重要的時(shí)候,而是應(yīng)該在努力、用心在同一崗位付出1-2年后,還是覺得感覺不對(duì),看不到未來,止步不前,沒有任何長(zhǎng)進(jìn)之時(shí),才應(yīng)該急一急。
大多數(shù)的我們,都是普通人,需要一步步做起,而非一步到天邊。那么在經(jīng)濟(jì)下行壓力漸顯的形勢(shì)下,我們?cè)撊绾卧诓淮_定性中獲益?
(1)不斷學(xué)習(xí)的能力
曾經(jīng)碰到一個(gè)客戶,已經(jīng)近40歲的人了,做會(huì)計(jì)做了14年,仍然只是一個(gè)基層主管的職位,在公司中也看不到晉升的機(jī)會(huì),好多年沒有加薪了。
我們問他:“在這14年中,你有沒有進(jìn)行過培訓(xùn)、進(jìn)修或者任何其他形式的充電?”
“沒有。”
“從來沒有嗎?”
“從來沒有。”
這是一個(gè)非常極端的例子,但這種現(xiàn)象在職場(chǎng)中卻是非常普遍的。
沒有學(xué)習(xí),你的職業(yè)發(fā)展就會(huì)在原地踏步。你以為你沒有退步,但實(shí)際上別人在進(jìn)步,你與別人之間的差距在不知不覺中拉開了,就等于退步了。
(2)人際處理的能力
這其中包括與你的上司的關(guān)系,以及與你的同事的關(guān)系。
(3)財(cái)務(wù)準(zhǔn)備的能力
任何時(shí)候都不要只會(huì)一門心思的工作,一定要抽時(shí)間關(guān)心各種投資渠道,學(xué)習(xí)各種理財(cái)知識(shí)。一定要盡早建立自己的理財(cái)意識(shí),按自己的資金能力設(shè)定合理的投資組合。
在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)時(shí)期,在高流動(dòng)性的資產(chǎn)上,要保證3個(gè)月的生活支出所需金額。高流動(dòng)性資產(chǎn),包括銀行存款和能夠立即兌付的理財(cái)產(chǎn)品。
但如果出現(xiàn)了明顯的經(jīng)濟(jì)下行或行業(yè)衰退,這部分資產(chǎn)應(yīng)該覆蓋至少6個(gè)月的支出所需。
而其他的投資應(yīng)該做好長(zhǎng)短期結(jié)合,多產(chǎn)品類型組合,不要把雞蛋全放在一個(gè)籃子里。
另外,投資千萬要避開高回報(bào)的理財(cái)陷阱,否則將是無盡的災(zāi)難。
(4)樹立強(qiáng)大的內(nèi)心
很多人其實(shí)內(nèi)心里都很脆弱,無法經(jīng)受漫長(zhǎng)人生道路上所降臨的各種苦難。要知道,每個(gè)人的成長(zhǎng)都不是一帆風(fēng)順。
強(qiáng)大的內(nèi)心可以讓一個(gè)人在絕望中看到希望,而消極悲觀只會(huì)讓你在希望面前錯(cuò)機(jī)良機(jī)。
《肖申克的救贖》中有這樣一句臺(tái)詞:
“懦怯囚禁人的靈魂,希望可以令你感受自由。強(qiáng)者自救,圣者渡人。”
你沒有本事成為圣者,但一定要變成強(qiáng)者。
最誠(chéng)懇的建議:為了確保我們的職業(yè)生涯,我們還有許多可以做的事情。我們應(yīng)該致力于終身學(xué)習(xí),更新我們的技能,了解新趨勢(shì),并尋找新機(jī)遇。不斷提升自我才不會(huì)被時(shí)代淘汰,掌握與時(shí)俱進(jìn)的職能才配有挑選職業(yè)的資格。
文章整合源自:中國(guó)新聞網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)、財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊、網(wǎng)易新聞、焱公子