最近跟風(fēng)追了熱劇《都挺好》，發(fā)現(xiàn)蘇大強(qiáng)的角色簡直太妖孽，借鑒 “咋整”文章《蘇大強(qiáng)才是職場青年的最終形態(tài)》。給HR們總結(jié)10款蘇大強(qiáng)式員工，防火防盜防作妖。

 

1、借口型員工——失敗永遠(yuǎn)有的說。

 

蘇大強(qiáng)執(zhí)意要去美國找大兒子明哲過日子，連告別宴都擺了。結(jié)果牛吹出去了，人沒出去，只好趕緊找借口，“這不是我二兒子舍不得我嘛！”

 

在公司，總會有一些愛吹牛的員工，“我認(rèn)識某大廠的大咖，他老想拉我去做項(xiàng)目，煩死了”。如果真讓這個員工去行動，也許一個內(nèi)推面試都不一定搞得下來。

 

但是，人家總有退路，“這不是公司誰誰誰在挽留我嗎”，結(jié)尾不忘接一句“果然沒我不成啊”。讓人哭笑不得。

 

我們也經(jīng)常把這個叫“合理化解釋”，凡事遇到變故，這種員工總是能找到合理說辭自圓其說。

 

2、多重人格型員工——看人下菜碟。

 

蘇大強(qiáng)折騰人的程度是因人而異的。

 

面對強(qiáng)勢老婆，可以數(shù)十年如一日地做小伏低，面對多金女兒連個屁都不敢放，面對欠了自己養(yǎng)老錢的兒子，瞬間成了一級作精。

 

在公司，不少員工也被生活的壓力逼出了多重人格。典型癥狀是，遇到家里有背景的同事，宛如半個上級點(diǎn)頭哈腰，而對老實(shí)巴交的同事就變著花樣的指揮。

 

他們不見得真糊涂，只是選擇對你糊涂。

 

3、不粘鍋型員工——甩起鍋來比誰都快

 

蘇大強(qiáng)是蘇家的COO首席運(yùn)營官，在CEO蘇母走后，蘇大強(qiáng)憑一己之力把家里運(yùn)營得“風(fēng)生水起”。

 

挑事兒的是他，躲事兒的也是他，苗頭只要不對，他甩起鍋來比誰都快——“你們吵架不關(guān)我事！”

 

在任何公司，永遠(yuǎn)有一些奇葩員工，深諳蘇大強(qiáng)的不粘鍋體質(zhì)，麻煩我可以造，但鍋絕對不能我來背，即使背也是大家背。

 

老板讓加活？項(xiàng)目讓填坑？同事讓抗事？

 

這種員工會說，不好意思，今天身體不適，先走了。

 

4、嘚瑟型員工——咖啡要喝手磨的。

 

蘇大強(qiáng)樸素幾十年，老了突然精致起來，吃外賣嫌飯硬，咖啡要喝手磨的，不滿足就躺在地上打滾不起來。

 

在公司，有一種員工，不知道哪里來的“優(yōu)越感”，沒事就顯擺，嘚瑟。

 

喝星巴克的看不起喝瑞幸的，喝瑞幸的看不起喝711的，估計(jì)喝雀巢速溶的只能被摁在地上摩擦。

 

至于喝手磨咖啡的有幾個真能喝出巨大區(qū)別，大家心照不宣。

 

5、金錢豹型員工——除了錢其他沒興趣。

 

蘇大強(qiáng)“我不吃我不喝我就要錢”的魄力與膽識，讓每個自稱愛錢的人都自愧不如。“拿吃喝糊弄誰呢，有啥比錢還好。”

 

在公司里，也有一些員工，視“公司福利如糞土”， 他們喜歡問，這些能換成錢嗎？

 

比如公司下午茶（自動售貨柜，需要自己買的那種），以及各種節(jié)假福利（月餅元宵等），包括團(tuán)建出游年會，他們還是喜歡問，能不能直接打到工資卡里？

 

面對這類員工，HR設(shè)計(jì)長期激勵、精神激勵、云激勵，完全無效。

 

6、玻璃心型員工——自尊心低到塵埃

 

蘇大強(qiáng)本來對生活質(zhì)量的要求也沒多高，下館子吃碗面，點(diǎn)兩碟小菜，就相當(dāng)滿足了。

 

但是，自己吃面可以被人看見就不好了，蘇大強(qiáng)吃面，被剛吃完日本料理的舊相識老聶一嘲諷，馬上自慚形穢。

 

在公司，有一種員工也是臉皮薄像紙，自尊心泥塑的。

 

比如，他自己吃樓下煎餅加腸本來挺開心。但是，如果被下館子回來的同事撞見，多半故作隨意地解釋“一會兒要趕個報告，我先隨便墊墊”。

 

這種員工人畜無害，只是玻璃心太脆。

 

7、計(jì)算器型員工——悶葫蘆愛記賬。

 

別看蘇大強(qiáng)窩囊了一輩子，但誰花了他多少錢，還沒還，小本本上都記得明明白白。

 

小到糖葫蘆，大到賣房交學(xué)費(fèi)沒人能逃得過那雙犬眼袋的暗中觀察，老婆去世馬上開始討債要回本。

 

在公司，也會有不少愛揣著計(jì)算器的悶葫蘆型員工，流行的說法是心機(jī)boy，傳統(tǒng)說法就是小心眼。

 

他們越是壓抑得久，有可能反彈越是得厲害。平時欠他無數(shù)頓飯沒AA，萬一他比你升得快，別怪著人家給你使絆子哦。

 

這種員工，做財務(wù)或者催款業(yè)務(wù)也許是一把好手。

 

8、戲精型員工——動不動表決心。

 

被騙錢的蘇大強(qiáng)天天尋死覓活郁郁寡歡，稍微受點(diǎn)刺激，就在閨女兒子面前上演自殺戲碼，“我活著還有什么臉吶”。

 

在公司，也會有這樣的戲精型員工。“再讓我加班我就不干了”、“不行受不了了，明天就跟老板提離職”

 

但是，過兩個星期你再看，為了獎金瘋狂加班表忠心的還是他們。

 

9、幻想癥型員工——總覺得好事要輪到自己。

 

蘇大強(qiáng)對自己晚年暴富和遇到真愛的幾率謎之自信，盡管這輩子也沒做過生意，也沒研究過理財，卻妄想投了錢就能生財。

 

不愛洗澡自帶巨型眼袋，錯覺保姆當(dāng)成自己真愛。

 

在公司，不乏有這樣的“幻想癥”的員工。他們每天跟打雞血一樣自嗨——總覺得好事要輪到自己，過度盲目自信。

 

最可怕的是頭都快禿了，還總宅在家里轉(zhuǎn)發(fā)“別著急，甜甜的愛情馬上就輪到你了”。

 

突然想起某公司口號：永遠(yuǎn)相信美好的事情即將發(fā)生！

 

10、順風(fēng)耳型員工——就喜歡聽八卦

 

蘇大強(qiáng)擔(dān)事兒的本事沒有，聽墻根倒是一絕。

 

自己躲屋里之后，還得開個門縫聽聽話茬，萬一哪個兒媳婦說不養(yǎng)我，哪個親閨女又露富了呢？

 

在公司里，也會有一種特別喜歡豎起耳朵的“大白兔”員工，他們不會放過任何一個八卦。

 

他們*大的本事是，路過某些竊竊私語的工區(qū)總能若無其事，靠接水或上廁所，一次次路過老板的會議室做到眼不斜視心不跳。

 

你都遇到那幾款奇葩員工？