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長人社發(fā)〔2013〕24號
各區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局、財政局:
根據(jù)湖南省人民政府辦公廳《關于轉發(fā)省財政廳、省人力資源和社會保障廳〈湖南省就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》(湘政辦發(fā)[2012]15號)和《長沙市人民政府關于進一步加強基層人力資源和社會保障公共服務平臺建設的意見》(長政發(fā)[2012]33號)文件精神,為進一步簡化辦事程序,提高辦事效率,確保就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼(以下簡稱靈活就業(yè)社保補貼)及時、足額發(fā)放到位,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、明確分工,細化工作職責
(一)市級相關部門職責
市人力資源和社會保障局:負責對區(qū)、縣(市)靈活就業(yè)社保補貼工作進行業(yè)務指導,開展工作人員業(yè)務培訓,確保靈活就業(yè)社保補貼的信息管理系統(tǒng)與個人社保信息及時對接,并依托信息管理系統(tǒng)對全市靈活就業(yè)社保補貼工作進行綜合匯總和審定。
市財政局:負責靈活就業(yè)社保補貼資金撥付和監(jiān)督管理。
(二)區(qū)、縣(市)相關部門職責
區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局:負責轄區(qū)內就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼的審定工作;負責制定并上報轄區(qū)內靈活就業(yè)社保補貼的經(jīng)費預算;指導街道、社區(qū)靈活就業(yè)社保補貼的審實工作,及時向市就業(yè)服務局上報相關數(shù)據(jù)信息。
區(qū)、縣(市)財政局:負責轄區(qū)內就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼的審核,確保補貼資金按時、足額撥付到申請者本人銀行帳戶,確保就業(yè)資金安全。
(三)街道人力資源和社會保障服務站工作職責
負責對轄區(qū)內靈活就業(yè)社會保險補貼資金進行初審,并匯總上報本區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局。
(四)社區(qū)人力資源和社會保障服務中心工作職責
負責受理就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼的申報,發(fā)放靈活就業(yè)人員社會保險補貼的銀行卡,并做好本社區(qū)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼資金查詢及政策解釋、咨詢工作。
二、簡化程序,完善撥付方式
靈活就業(yè)社會保險補貼按屬地原則在本級就業(yè)專項資金中列支。在市本級繳費并在區(qū)、縣(市)享受補貼的,所需資金由市財政局、市人力資源和社會保障局在安排各區(qū)、縣(市)下年度就業(yè)資金時一并予以考慮。
(一)初審補貼
社區(qū)人力資源和社會保障服務中心受理補貼申請后,及時錄入信息管理系統(tǒng)。街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務站通過信息管理系統(tǒng)對靈活就業(yè)社保補貼進行初審,于每季終了后25日內,將《長沙市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼對象申報審批表》(以下簡稱審批表)、《長沙市靈活就業(yè)困難人員享受社會保險補貼申報花名冊》(以下簡稱花名冊)、《長沙市靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼匯總表》(以下簡稱匯總表)報區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局核定。
(二)復審補貼
區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局接到街道上報資料5日內, 通過信息管理系統(tǒng)完成審定。經(jīng)審定合格的,在《審批表》上簽署意見并加蓋公章,并將其《審批表》、《花名冊》、《匯總表》,于每季終了后30日內報本級區(qū)縣(市)財政局。
(三)撥付資金
區(qū)、縣(市)財政局對《審批表》、《花名冊》、《匯總表》進行復核后,在15個工作日內,由就業(yè)資金財政專戶的經(jīng)辦銀行將補貼資金直接支付到申請者本人銀行帳戶。
三、加強管理,強化工作要求
(一)加強監(jiān)督管理,確保資金安全
市人力資源和社會保障局、市財政局要進一步加強全市靈活就業(yè)社保補貼工作的監(jiān)督和管理,對區(qū)、縣(市)進行定期和不定期檢查,確保就業(yè)資金安全。發(fā)現(xiàn)不符合條件非法騙取社保補貼的,應責令其改正并追回騙取的社會保險補貼資金;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
(二)依托信息系統(tǒng),實現(xiàn)動態(tài)管理
區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局和基層人力資源和社會保障服務機構要依托信息管理系統(tǒng)做好補貼的審核工作,社區(qū)人力資源和社會保障服務中心要及時做好信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,確保全市靈活就業(yè)社保補貼數(shù)據(jù)庫信息及時更新。
(三)抓好基層平臺,提供優(yōu)質服務
就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼是維護社會和諧的重要舉措,各區(qū)、縣(市)人力資源和社會保障局要提高認識,抓好街道和社區(qū)人力資源和社會保障機構工作人員隊伍,為就業(yè)困難人員提供高質量的就業(yè)服務,做到耐心細致、服務熱誠。
二一三年三月十三日