2011年2月張某進(jìn)入廣州某廣告公司從事設(shè)計工作。廣告公司的辦公場所在某商業(yè)大廈的20樓，張某的上班的時間為9點至17點。2011年8月6日9時許，張某進(jìn)入大廈后在一樓大廳等候電梯時不慎摔傷，8月28日，張某向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請，勞動部門經(jīng)審核后予以受理。經(jīng)核查，勞動部門認(rèn)為張某系在從事與工作有關(guān)的預(yù)備活動時受到意外傷害，遂作出工傷認(rèn)定。廣告公司不服，向廣州市人力資源和社會保障局申請行政復(fù)議，廣州市人力資源和社會保障局作出維持的行政復(fù)議決定。廣告公司遂向法院提起行政訴訟，認(rèn)為張某摔倒的地方并不是工作場所，也不是從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，要求撤銷工傷認(rèn)定。那么，

你覺得法院會怎么判決？

【今日案例解析】

　　本案中廣告公司與張某雙方爭議的焦點主要集中在“底樓大廳電梯口能否理解為”工作場所“、”等候電梯是否屬于預(yù)備性工作“？

　　工作場所是指用人單位的所有辦公區(qū)域，而并不僅僅局限于勞動者自己工作的崗位或辦公室。辦公場所的樓道、電梯、其他同事的辦公室等等是勞動者實現(xiàn)正常工作、用人單位實現(xiàn)正常經(jīng)營所必須的場地，也屬于工作場所。因此，本案中底樓大廳和電梯作為辦公區(qū)域的附屬場地應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工作場所的合理延伸。

　　“預(yù)備性工作”，顧名思義，是指為了正式開展工作而進(jìn)行的準(zhǔn)備性的工作，例如進(jìn)入場地、準(zhǔn)備工具、進(jìn)行裝備等等，這些都是開展工作的前提條件，屬于預(yù)備性工作。本案中，張某在辦公樓底樓大廳等候電梯的目的就是為了到達(dá)20樓的辦公室進(jìn)行工作，其等候電梯的行為可視為工作的一種預(yù)備狀態(tài)。因此，張某所受的傷害應(yīng)當(dāng)被視為工傷。法院應(yīng)判定駁回廣告公司的訴訟請求，維持“張某受傷屬于工傷”的原有判決。