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并不是名企和尖子生的"拉郎配",還有平凡的大多數(shù),其間不乏優(yōu)秀者,他們也在等待著機(jī)會(huì),等待著被發(fā)現(xiàn)…… 2014年6月份,《首席招聘官》雜志曾對(duì)廣...
最近偶然間在微博上看到一組美圖,題為“認(rèn)真的你最美麗”,畫(huà)面上的每個(gè)人都在專心地做一件事,繪畫(huà)、插花、陶藝……專注的目光和凝重的神色,如同一曲攝人心魂的鋼琴曲。...
領(lǐng)袖嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的規(guī)定,是為了更好地讓組織成員遵守規(guī)章制度。 一個(gè)組織成立時(shí),一般情況都會(huì)有一部組織最大法、根本法,這就是組織的章程。政...
一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中合理的角色分工能夠令團(tuán)隊(duì)和諧、高效,反之,則可能令團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定、沖突不斷、效率較低。西游記團(tuán)隊(duì)一直被認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的典范,那么我們來(lái)看看在這樣一個(gè)模范...
你如何才能在招聘的過(guò)程中保持專注,在各個(gè)層級(jí)崗位的招聘中始終聚焦素質(zhì)呢? 素質(zhì)可不是你能夠在簡(jiǎn)歷上看出來(lái)的東西――但是對(duì)于你的公司中的每一個(gè)角色來(lái)...
管理,就不要怕員工離開(kāi),一個(gè)員工輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì),是沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn),如果稍有不順或誘惑,就輕易動(dòng)搖,無(wú)論怎樣,這種人是...
如果領(lǐng)導(dǎo)者想要吸引并留住人才,有一些特定的品質(zhì)是他們必須擁有的,所以為了讓企業(yè)發(fā)展壯大,識(shí)別出這些品質(zhì)并努力創(chuàng)造出擁有這種領(lǐng)導(dǎo)感的企業(yè)很重要。 領(lǐng)導(dǎo)...
在職場(chǎng)中,當(dāng)你遭遇了職場(chǎng)瓶頸的時(shí)候,當(dāng)你工作得身心疲憊卻有些許失落的時(shí)候,當(dāng)你為未來(lái)發(fā)展而倍感焦慮的時(shí)候,當(dāng)你感到迷茫不知努力向何方時(shí)候……或許你會(huì)為自己定制一份...