今日才智說法：被口頭降薪，勞動者能否要求補(bǔ)發(fā)工資？

崔某為某商貿(mào)公司員工，雙方簽訂勞動合同約定月工資元。崔某工作崗位為銷售。年月，某商貿(mào)公司向全體員工公示《關(guān)于勞動報酬調(diào)整的決議》，內(nèi)容為：“因公示業(yè)務(wù)萎縮、經(jīng)營困難，擬年月起全體員工工作時間減半、工資下調(diào)，望員工能夠接受下調(diào)工資的決定，與公司共渡難關(guān)。如有異議向單位負(fù)責(zé)人發(fā)郵件或提出書面意見，否則視為同意。

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