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根據(jù)《長沙市全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)五年行動計劃(2015-2019年)》(長辦發(fā)[2015]19號)、《長沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范基地管理辦法》(長人社發(fā)[20...
一、招聘誤區(qū) 誤區(qū)1:沒基于公司的戰(zhàn)略進(jìn)行招聘規(guī)劃 很多公司對于公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略要求并不清晰。例如:當(dāng)出現(xiàn)一個空缺職位時,公司要求...
績效面談中,管理者需要掌握一些技巧和方能營造良好的方法、溝通氛圍,發(fā)揮幫助者的作用,幫助員工發(fā)現(xiàn)績效的問題,提出解決的措施,與員工共同提升。 績效面談的1...
由于產(chǎn)業(yè)的升級,未來中國將逐步淘汰低效率、低技能的勞動力。而高端市場的競爭非常激烈,所以公司對人才的要求也會越來越高。 那未來職場需要什么樣的人才呢?人才...
“目標(biāo)”一詞大家并不陌生。管理大師彼得?德魯克(Peter F.Drucker)于1954年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念,德魯克認(rèn)為”除非做出承...
1、概念區(qū)分 病假:指勞動者患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、出具證明并獲本單位主管部門或領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),停止工作治療疾病或休息的假期。 醫(yī)療期:...
HR本身是一個新生事物,在中國興起時間比較短,簡單的說就是:規(guī)劃人,尋找人,挑選人,引導(dǎo)人,運用人,評價人,調(diào)整人,留駐人。而規(guī)劃應(yīng)該是首要的。因此HR部門從業(yè)人員對...
中國的科層組織有獨特的儒家文化底蘊,企業(yè)家對于員工充滿了改變他們命運的使命感,而在商海的摸索中他們又傾聽到了市場的聲音,幸運地找到了用“家長領(lǐng)導(dǎo)力”激活員工的辦法。 ...
伴隨新修訂的《人口與計劃生育法》實施,“全面兩孩”政策正式落地。為與新法規(guī)定相適應(yīng),多地加快修訂本地區(qū)計生條例。目前,...
很多人對醫(yī)保都是很陌生的,即使每個月都有繳納醫(yī)保,但是真正了解的人卻很少。人總有生病的時候,醫(yī)保對每個月來說是非常重...
團(tuán)隊管理是企業(yè)中各級管理者面臨的非常實際的課題,在我到各家企業(yè)培訓(xùn)的過程中,很多管理者往往提出的很多問題都是關(guān)于如何能夠把團(tuán)隊帶好這個方面的。而關(guān)于團(tuán)隊管理的理論也有...
對今年全國兩會期間熱議的醫(yī)保異地結(jié)算問題,很多人紛紛表示,只要能實時結(jié)算,不來回折騰,報銷比例低點也能接受。但醫(yī)保異地...
很多人在買房的時候,最關(guān)心莫過于自己的貸款方式是否對自己劃算,卻常常忽略了另外一個重要的問題,即貸款年限,其實,貸款年限直接影響到還款的...
對于斷繳社保,很多人表示,不是他們想要放棄社保,對于靈活就業(yè)和下崗工人來說,每個月繳納的社保對他...
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,...
導(dǎo)語:2016年退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將繼續(xù)提高,按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基...
根據(jù)公告要求,取消增值稅發(fā)票認(rèn)證,簡化辦稅流程,將明顯減輕納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān),是方便企業(yè)辦稅的一項重要舉措。 國家稅務(wù)總局 ...
中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦昨天舉行的新聞發(fā)布會上表示,人社部將于今年拿出延遲退休方案,并向社會廣泛征求意見,并將有望從2022年起正式實...
目前,天津、浙江、寧夏等12省份的新計生條例已經(jīng)出臺。其中,山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份,產(chǎn)假為158天,福建產(chǎn)假最短158天最長可休180...
男式西服有正式西服、便裝型西服、休閑型西服及運動型西服之分,您穿著正式西服,應(yīng)注意什么呢? &...