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電影總有說不完的話題,那么《速7》咱們談點什么呢?當然好的培訓(xùn)就如好的電影,南哥今日與你一塊聊下《速7》背后的一些培訓(xùn)話題吧。今日南哥抱著看香車美女的心態(tài),觀影了...
據(jù)臺灣“東森新聞云”報道,創(chuàng)新工場董事長李開復(fù)最近說,現(xiàn)在是機器和人工智能開始取代人類的時刻,過去包括翻譯、司機、教師、公務(wù)員等許多被認為很穩(wěn)定的工作,未來都可能...
職業(yè)經(jīng)理人,按跳槽大致可以分為兩大類,分別是:跳蚤型與咸魚型。跳蚤型,即在職場中總是不斷的跳來跳去,似乎在哪兒工作都無法穩(wěn)定下來。而咸魚型的人呢?卻又恰恰相反,在...
事業(yè)稱心如意的秘密在于做你最想做的事。少數(shù)幾個幸運兒早年便能發(fā)現(xiàn)這一秘密,但多數(shù)人都困在一種矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或別人認為我們該做什么、或自...
如果只是流連于數(shù)據(jù)化“炫技”,那么你連數(shù)據(jù)化這個“核武器”的皮毛都沒摸到。 佛教里講“發(fā)心”,是說你的出發(fā)點若正,就將有福報。 ...
并不是名企和尖子生的"拉郎配",還有平凡的大多數(shù),其間不乏優(yōu)秀者,他們也在等待著機會,等待著被發(fā)現(xiàn)…… 2014年6月份,《首席招聘官》雜志曾對廣...
最近偶然間在微博上看到一組美圖,題為“認真的你最美麗”,畫面上的每個人都在專心地做一件事,繪畫、插花、陶藝……專注的目光和凝重的神色,如同一曲攝人心魂的鋼琴曲。...
領(lǐng)袖嚴格遵守規(guī)章制度的規(guī)定,是為了更好地讓組織成員遵守規(guī)章制度。 一個組織成立時,一般情況都會有一部組織最大法、根本法,這就是組織的章程。政...
一個團隊當中合理的角色分工能夠令團隊和諧、高效,反之,則可能令團隊不穩(wěn)定、沖突不斷、效率較低。西游記團隊一直被認為是團隊建設(shè)的典范,那么我們來看看在這樣一個模范...
你如何才能在招聘的過程中保持專注,在各個層級崗位的招聘中始終聚焦素質(zhì)呢? 素質(zhì)可不是你能夠在簡歷上看出來的東西――但是對于你的公司中的每一個角色來...
管理,就不要怕員工離開,一個員工輕易離開團隊,是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優(yōu)點,如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,這種人是...
如果領(lǐng)導(dǎo)者想要吸引并留住人才,有一些特定的品質(zhì)是他們必須擁有的,所以為了讓企業(yè)發(fā)展壯大,識別出這些品質(zhì)并努力創(chuàng)造出擁有這種領(lǐng)導(dǎo)感的企業(yè)很重要。 領(lǐng)導(dǎo)...
在職場中,當你遭遇了職場瓶頸的時候,當你工作得身心疲憊卻有些許失落的時候,當你為未來發(fā)展而倍感焦慮的時候,當你感到迷茫不知努力向何方時候……或許你會為自己定制一份...