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Industry information
2018-01-11
且慢辭職！領英發(fā)現(xiàn)突破瓶頸后的女性晉升更順利 女性往往比男性更容易遇到職場天花板，這一現(xiàn)實往往會迫使女性在面臨家庭和事業(yè)雙重壓力時選擇前者。不過，在...
2018-01-11
2015年全國居民人均可支配收入實際增長7.4% 1月19日，國家統(tǒng)計局公布數(shù)據(jù)，2015年全年全國居民人均可支配收入21966元，比上年名義增長8....
2018-01-11
“二孩”成女性就業(yè)新障礙 遭8成招聘企業(yè)婉拒 從今年1月1日起，全面二孩政策開始實施，隨之而來的對社會方方面...
2018-01-11
1.用人之長。2.理解他人。3. 認可他人的成績。4. 掌握正確的人脈。5. 不要管得太細。6. 創(chuàng)造允許犯錯和嘗試的安全環(huán)境。
2018-01-11
退休養(yǎng)老金最新消息：勞模退休不再提高退休金 近日，有省市推出養(yǎng)老金新政：勞模稱號不再與退休金待遇掛鉤。 在改革政策出臺前,如果某位機關...
2018-01-11
①看清市場戰(zhàn)略眼光；②較強營銷定位知識；③一線市場親身打拼經歷；④文案寫作能力；④溝通、演講和號召能力；⑥平面設計審美和指導能力；⑦創(chuàng)意和策劃案制定能力；⑧USB銷售...
2018-01-11
交換名片時，晚輩或職位較低的人先遞名片；與人問候，不要觸及他人隱私；入座時，應從椅子左側入座……小細節(jié)，大印象，這些職場禮儀常識你都知道嗎？細節(jié)決定成敗，戳圖...
2018-01-11
1 未來的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金” 首先，告訴同學們一個好消息：以后，你每個月的工資可以漲一點了。 目...
2018-01-11
調查：月薪超萬元高收入人群 對生活提高信心最低 23日上午，中國人民大學發(fā)布了中國發(fā)展信心調查結果，顯示民眾對未來發(fā)展整體信心堅定。 ...
2018-01-11
2018-01-11
據(jù)人民日報客戶端報道，今日上午，全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案（草案）》。根據(jù)全面兩孩政策的新形勢，草案中規(guī)定，符合政策生育的夫...
2018-01-11
從落戶難度上來看，北京、上海兩地居轉戶難度較大。以社保繳納年限為例，北京上海要求連續(xù)社保繳納年限至少7年，而廣州要求4年，深圳則并未做出要求。
2018-01-11
空降兵（泛指各類職業(yè)經理人）容易陣亡是業(yè)內的現(xiàn)狀，當然各有各的死法，諸如有些直接摔在硬地上摔死，有些掉進沼澤里慢慢陷落而死，有些掛在樹杈上落不...
2018-01-11
每個人的差異性決定了其需要也不同，激勵方式也應該因人而異。 很多企業(yè)管理者都有這樣的問題，如何讓自己的員工和團隊充滿激情，有很高的生產效率？其實員工的激...
2018-01-11
什么是績效考核？ 績效考核 （performance examine）是一項系統(tǒng)工程?？冃Э己说亩x為：企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標下，運用特定的標準和指標，對員工過去的工...
2018-01-11
Clip 1: 企業(yè)家、領導和管理者的區(qū)別 談及企業(yè)家精神有太多話題要講，不過管理和領導力則是兩個不得不拎出來說的課題。當有意去研究它時，你會找到一...
2018-01-11
當今企業(yè)人力資源管理者主要有四種類型：他們分別是：“伙計型HR管理者”、“技術專家型HR管理者”、“顧問型HR管理者”、“左膀右臂型HR管理者”。你會是哪一種人力資源...
2018-01-11
你是否經常有很多的事情要在很短的時間內完成？ 那么，下面的信息將教你如何提高每天的工作效率。關注待辦事項，如何確保你實際都完成所有待辦事項？ 假如你還...
2018-01-11
非洲有這樣一句諺語：“要走得快，就一個人走；要走得遠，就一起走。” 和聯(lián)合創(chuàng)始人一起工作，無疑能增加初創(chuàng)企業(yè)的成功機會，但這也會引發(fā)一定的風險。大多初創(chuàng)企...
2018-01-11
企業(yè)文化是一群人的共同的價值觀。是一個漫步在企業(yè)內外每個角落的、自覺不自覺都要吸取的空氣。企業(yè)文化的產生除了要有相同的目的、愿景以外，對做事的原則和方式也必須相同。企...
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