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馬上就到了翹首期盼年終獎的日子了,有沒有想過做點什么來增加它呢? 沒錯,年終報告如果亮瞎了老板的鈦合金雙眼,年終獎沒準就加個零了。 但這年終報告可是個雙刃劍啊,又激動又緊張,誰知道會不會翻...
曾經(jīng)的朋友圈是我們的精神樂園,每個人都樂此不疲地發(fā)著生活動態(tài),曬旅行曬美食曬加班…可最近再翻看朋友圈發(fā)現(xiàn),眾多好友不是設置了三天可見,就是幾個月沒更新動態(tài)了。 &n...
2019年如約而至, 新的一年,新規(guī)也來了! 從2019年1月1日起, 將會有這些變化 關于你的工資、社保、出行... 1月起,個人所得稅專項附加扣除...
來源:證券時報網(wǎng) 新個稅法執(zhí)行后,優(yōu)惠政策銜接問題有答案了! 12月27日,財政部發(fā)布關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知。主要涉及7大關注點: 關于...
1、贍養(yǎng)老人扣除要滿足什么條件? 納稅人贍養(yǎng)一位及以上年滿60歲的父母,以及子女均已去世的年滿60歲的祖父母、外祖父母的贍養(yǎng)支出,可以稅前扣除。 2、專項附加扣除信息采集的方法有哪些?...
馬上就到了翹首期盼年終獎的日子了,有沒有想過做點什么來增加它呢? 沒錯,年終報告如果亮瞎了老板的鈦合金雙眼,年終獎沒準就加個零了。 但這年終報告可是個雙刃劍啊,又激動又緊張,誰知道會不會翻...
最近跟朋友聊天,每次都繞不開企業(yè)倒閉、公司裁員的話題,尤其當身邊出現(xiàn)被裁員,被減工資,被離職的情況之后,更是人心惶惶,充滿焦慮。 ...
關于TD、LD、OD,在網(wǎng)絡上的概念很多。在這里,我們不對概念性的東西做更多的詮釋。在三茅網(wǎng),2017年1月9日,作者“炭哥周佳斌” 的一篇“終于明白了!人才發(fā)展、...
關于有員工反映其他員工在入職前有犯罪記錄的情況,大家遇到過沒有?又該如何處理呢? 對于這種敏感話題,我們在處理時的方式方法需要多點考究,需要多方面考慮,不能輕易下結論。對于這種情況,只是聽說,首...
用戶組團去ofo北京總部退押金還在繼續(xù),剛剛,ofo創(chuàng)始人戴威發(fā)布內部信對此進行了回應,他表示,“不逃避,勇敢活下去,為我們欠著的每一分錢負責。” 戴威在內部信中坦承,由...
近日,關于退休后如何領取養(yǎng)老金等問題引發(fā)了網(wǎng)友們廣泛關注。如果曾經(jīng)在不同地方繳納過養(yǎng)老保險,到了退休年齡,應該在哪里領取養(yǎng)老金?在不同地區(qū)申領的養(yǎng)老金待遇標準是否一樣?針對網(wǎng)友們普遍關心的這些問題,經(jīng)...
工資表是每家人力資源機構都會涉及到的日常工作之一,隨著各項政策的更新和換代,工資表也越做越提心吊膽,因為你做的工資表可能存在涉稅風險! 公司因一張工資表被罰40萬 &n...
個人所得稅,是指對個人取得的各項應稅所得征收的一種稅。稅收籌劃就是日常所說的合理避稅或節(jié)稅,指根據(jù)政府的稅收政策導向,通過經(jīng)營結構和交易活動的安排,對納稅方案進行優(yōu)化選擇,對納稅地位進行低位選擇,從而...
按規(guī)定對不裁員或少裁員的參保企業(yè),返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%;創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高申請額度由10萬元提高到15萬元;對符合條件的困難高校畢業(yè)生,將一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼由800元/人提高至15...
一、在工作時間和工作場所內,非因工作原因受到傷害的 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(一)項規(guī)定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷,這就是所謂的”三工&l...
者 孫語 上海原本律師事務所 基于“資源向優(yōu)秀人員傾斜”等現(xiàn)代員工管理理念,很多用人單位通過發(fā)放年終獎來激勵優(yōu)秀員工,留住骨干人才。年終獎作為用人單位給予勞動者的額外報酬...
【今日問題】 1.面對公司起負面煽動員工情緒的員工,HR應該怎么應對? ——瑞亞小熊?????? 2.一個已成立了十幾年公司,企業(yè)文化一直...
各地女職工生育津貼標準一覽表
?哪三人可以合眾?識人性,順人情,聚人心。 哪三人可以合眾? 識人性,順人情,聚人心。 一、識人性 人作為一種客觀存在,如同世間所有的生物和非生物,動物和植物一樣,既有...
不知從何時起,除了灑汗健身房,每日自動彈出的微信步數(shù)排行,也成了在朋友圈炫耀和攀比的內容之一。微信運動自帶的點贊等功能更是提高了“健步走”的關注度。 ...