來(lái)源︱浙江省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) 【案情簡(jiǎn)介】 陳某于2015年4月入職某資產(chǎn)管理公司(以下稱(chēng)資產(chǎn)公司)從事售后服務(wù)工作,雙方簽訂了為期2年的勞動(dòng)合同。 &nb...
【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】 王某某在一家貿(mào)易公司從事行政工作多年,每月3000元。合同已續(xù)簽多次,最后一份合同簽至2007年12月底。 ...
2007年12月4日,勞動(dòng)合同終止前人事部經(jīng)理王力找到方芯,正式向其提出終止勞動(dòng)合同的意向,同時(shí),將一份《終止勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》交給了方芯,方芯當(dāng)場(chǎng)收到通知書(shū)后未表示任何...
王麗是上海市某家居制品公司的人力資源部經(jīng)理,在08年年初便遇到了這樣一個(gè)棘手的問(wèn)題,公司在07年4月初對(duì)公司的全體員工進(jìn)行一年一度的身體健康情況檢查時(shí),查出公司生產(chǎn)一部與銷(xiāo)...
今年3月的一個(gè)夜晚,一位在A公司做HR的朋友打來(lái)電話,為該企業(yè)一名女員工(以下稱(chēng)員工甲)把企業(yè)告上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭而大為煩惱。員工甲在A公司剛剛轉(zhuǎn)正后即以妊娠反應(yīng)強(qiáng)烈為...
小霞與北京某化工銷(xiāo)售集團(tuán)公司于2007年3月簽訂勞動(dòng)合同,公司在小霞入職后的一周里對(duì)其進(jìn)行了集團(tuán)公司的規(guī)章制度、崗位培訓(xùn),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)小霞通過(guò)了相關(guān)的考試,并在員工手冊(cè)上簽...
喬某是一家國(guó)有企業(yè)的職工,自1991年開(kāi)始就在該企業(yè)工作,并且與企業(yè)簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2006年1月,喬某不幸患了慢性病,按照大夫的囑咐,每天只能工作半天,另外半天...
1998年,余某被勞務(wù)派遣一家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)工作。2004年12月,余某與該企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為2005年1月1日至2006年12月31日止,工作崗位為北京地區(qū)...