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2018-01-11
【案情簡(jiǎn)介】 本人于 2010年3月31日起供職于北京**公司，2011年9月9日公司人事部向本人發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)，以公司現(xiàn)沒(méi)有適合本...
2018-01-11
【案例介紹】1996年5月6日，張某應(yīng)聘于某建設(shè)開(kāi)發(fā)公司工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，公司也未為張某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。1996年9月，張某結(jié)婚，同年11月12日，單位為張某出...
2018-01-11
案情 今年2月14日，廣元市某賓館與原在此處工作的劉某某等22名職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。該賓館在劉某某等22人工作期間，未按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，...
2018-01-11
案情 祝某于2007年1月1日通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入一家私營(yíng)企業(yè)，擔(dān)任辦公室文秘工作，企業(yè)與其簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，合同約定每月工資2000元。另外根據(jù)每月企...
2018-01-11
經(jīng)濟(jì)性裁員通常指企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等原因，為改善狀況而辭退成批勞動(dòng)者的情形，它是用人單位行使解除權(quán)的方式之一。那么，經(jīng)濟(jì)性裁員要符合什么要件呢？下文，給您詳...
2018-01-11
開(kāi)除員工的程序是如何的？包括認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì)、規(guī)章制度只有公示過(guò)才能對(duì)員工產(chǎn)生法律效力、必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度、履行通知工會(huì)和本人的程序，具體介紹如下。...
2018-01-11
近日在此間舉行的第二屆“新人力高峰論壇”上，一些勞動(dòng)專(zhuān)家提醒：自由跳槽者要受到競(jìng)業(yè)限制。高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員在自由擇業(yè)時(shí)，要注意《勞動(dòng)合...
2018-01-11
劉某,生于1960年,自1995年入職于河北某水泥廠(chǎng)從事廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生清潔工作,其在職期間該單位并未其辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn),亦一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同.在2007年12月25日(《勞...
2018-01-11
2011年4月13日，連某與鄭州宇通重工有限公司勞動(dòng)糾紛案在鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事仲裁委開(kāi)庭審理，經(jīng)過(guò)仲裁庭的審理，雙方代理人的激烈辯論，仲裁庭決定擇日裁決...
2018-01-11
路某等三人訴北京某高爾夫球場(chǎng)勞動(dòng)爭(zhēng)議案 案情簡(jiǎn)介：路某等三人于2004年到北京某高爾夫球場(chǎng)工作，工作職位為球童。高爾夫球場(chǎng)安排路某等三人周六周日照常上...
2018-01-11
案情概述 2007年5月17日王麗(化名)到某商貿(mào)公司擔(dān)任會(huì)計(jì)，一個(gè)月試用期滿(mǎn)后，單位沒(méi)與她簽訂勞動(dòng)合同，但她一直在該公司工作。2008年3月5日本應(yīng)...
2018-01-11
女工休產(chǎn)假期間被解聘，委托律師依法維權(quán) 女工休產(chǎn)假期間，正星科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)正星公司)與其解除勞動(dòng)合同，鄭州女工李某通過(guò)律師向勞動(dòng)仲裁部門(mén)提出申...
2018-01-11
甲與乙是同鄉(xiāng)，2001年12月乙投資新辦公司，邀請(qǐng)甲加盟新公司擔(dān)任副總經(jīng)理，約定月薪為5000元。礙于情面，甲與乙未簽訂正式勞動(dòng)合同，只由乙方出具了一份“關(guān)于工資的說(shuō)...
2018-01-11
【問(wèn)】上班期間私會(huì)網(wǎng)友離崗10分鐘應(yīng)被辭？ 我是一家漫畫(huà)制作公司的員工，主要負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計(jì)。平時(shí)雖然都在公司坐班，但管理不那么嚴(yán)?？墒巧现埽蛞粋€(gè)網(wǎng)友到...
2018-01-11
該案本代理律師發(fā)表代理意見(jiàn)如下：2010年X月X日晚，申請(qǐng)人與幾名工友在宿舍打撲克的情況屬實(shí)，但不應(yīng)定性為賭博，公司更不能以此作為開(kāi)除的依據(jù)。 依國(guó)家...
2018-01-11
關(guān)于試用期不合格解除從用人單位和勞動(dòng)者雙方筆者都做了基本的分析，希望可以對(duì)大家有所幫助。 一、案例 某公司招聘李先生為中國(guó)某大區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)...
2018-01-11
【案情簡(jiǎn)介】 2008年1月，黃某參加了北京市某區(qū)主辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，經(jīng)面試，被一家模具公司錄用為銷(xiāo)售部經(jīng)理助理。2008年1...
2018-01-11
[案情] 被告人高某承攬了一項(xiàng)房屋拆遷工程，并組織原告仕某等建筑工人進(jìn)行施工，高某與工人商定由個(gè)人自行攜帶拆遷工具施工，并約定兩種報(bào)酬支付方式：一種是...
2018-01-11
【案例回放】 H公司最近發(fā)現(xiàn)，公司的翻譯李小姐不能勝任翻譯工作，翻譯中幾次出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。經(jīng)查，翻譯李小姐提供的北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的碩士研究生學(xué)歷證書(shū)資料是...
2018-01-11
――停工裁人不能先挑派遣工 【案情】受資金緊張，初某所在的被派遣的用工單位企業(yè)減員，派遣工初某等人首當(dāng)其沖被裁減。該單位負(fù)責(zé)...
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