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企業(yè)薪酬管理難不難? 很多外行覺得So easy,“不就是發(fā)發(fā)工資嗎?” 然而這里面的“套路”卻遠(yuǎn)不止發(fā)工資這么簡單...
今日HR話題:補(bǔ)休和調(diào)休如何區(qū)分?具體怎么用? 很多人都會(huì)把調(diào)休和補(bǔ)休混用,是補(bǔ)休的說成調(diào)休,是調(diào)休的說成補(bǔ)休。比如,休息日加班,這幾天是調(diào)休還是補(bǔ)休? ...
經(jīng)常有這樣的問題,員工工作沒激情,制度執(zhí)行不下去,留不住人,管理者不敢管員工,稍微一嚴(yán)格,員工就會(huì)辭職走人,如何解決這些問題是擺在經(jīng)營者和管理者面前的首要問題。 其實(shí)要想解決...
新華社北京9月24日電 (記者陳煒偉、吳雨)財(cái)政部部長劉昆24日介紹,今年1至7月,全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2.2萬億元、支出2萬億元左右,收支結(jié)余2000多億元,累計(jì)結(jié)余...
雙向溝通,聆聽訴求 溝通絕非簡單說問聽,而是全身心傾聽的聆聽、反應(yīng)、理解,并有效準(zhǔn)確地讓別人理解你。 有多少情況,盡管所追求目標(biāo)...
好友小楊最近興致勃勃入職了一家喜歡的新公司,準(zhǔn)備好好干一場。沒想到還沒一個(gè)星期,就跟我吐槽有點(diǎn)待不下去了。 原因是有一天領(lǐng)導(dǎo)突然找他談話,提到“要注意團(tuán)結(jié)同事&rdquo...
哈叔 第619篇原創(chuàng)文章 文章的標(biāo)題可能會(huì)有歧義,這里的朋友圈并不是指「微信朋友圈」,而是一個(gè)人的交際圈子。  ...
工作職位描述是聯(lián)系公司與求職者的一條“紐帶",一份好的工作描述往往富有吸引力和包容性,能夠促使合適的求職者主動(dòng)提出工作申請(qǐng),幫助企業(yè)節(jié)約時(shí)間,提高招聘效率。 要...
今天的企業(yè)面臨著增長的兩重困境,一是“增長停滯或業(yè)績暴跌”;二是“惡性增長”。增長是組織存續(xù)的必然選擇,而良性增長是組織可持續(xù)的終極保障。在...
整理 | 人力資源法律小編 蘇小紅自2001年12月入職肯德基公司,2012年11月1日,蘇小紅與肯德基公司訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,蘇小紅的月工資標(biāo)準(zhǔn)為3480元。 ...
前幾天,阿里更新了新的價(jià)值觀體系,新老價(jià)值觀完成了一次更迭(如下圖)。 “阿里歷史上所有重大的決定,都跟錢無關(guān),都跟價(jià)值觀有關(guān)。”這是...
帶薪年休假,是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上,就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。實(shí)踐中如何操作有不少難點(diǎn)?今天,30問讓你搞懂帶薪年休假。 文 | 石先...
編輯:人力君 作者:沈海燕 來源:人力資源雜志(ID:chinahrmo) 實(shí)習(xí)生如何用。 ——人力君 ...
現(xiàn)將2019年度長沙市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公告如下:
最近,國家醫(yī)療保障局公布了2019醫(yī)保目錄!基本藥物、高血壓等慢性病用藥、癌癥、罕見病等藥品報(bào)銷的品種更多了,一些容易濫用的藥品被限定門診報(bào)銷……快來看看,你心中...
李某與北京某制藥有限公司于2008年5月1日簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為2008年5月1日至2010年4月30日,李某任工程部電工,主要工作地點(diǎn)在高壓配電室,其工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 &...
?長沙市開福區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外合同制工作人員初審已于8月9日實(shí)施,根據(jù)《長沙市開福區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外合同制工作人員的公告》規(guī)定,我局根據(jù)報(bào)名者個(gè)人工作簡歷及相關(guān)資格證書情況,結(jié)合崗位需要,完成了...
來源: HR360工坊 在我看來HRBP是分層次的,不同的層次代表不同的能力。 而區(qū)分HRBP層次的,重點(diǎn)并不在于工作內(nèi)容,而在于做事的方式。 ...
一輩子真的很長,很多變數(shù)我們無法掌控,一輩子也很短,時(shí)間總在不經(jīng)意間從指縫中溜走。上班跟同事相處的時(shí)間比家人都多。 同是天涯職場人,小編今天想和大家聊一聊關(guān)于職場發(fā)生意外造成...
原有2630上調(diào)至2858,原有最低月繳費(fèi)953.64上調(diào)至1036.46