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2020-07-04
許多用人單位都認(rèn)為在試用期內(nèi)可以以勞動(dòng)者不符合錄用條件為由隨意解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，事實(shí)上并非如此，司法實(shí)踐中用人單位在試用期內(nèi)非法解除勞動(dòng)合同的案例比比皆是。而更令人氣憤的是很多非法解除勞動(dòng)...
2020-03-27
案情簡(jiǎn)介 付某自2017年4月起在一家數(shù)碼科技公司擔(dān)任保潔工。后因與公司發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁。付某主張，其每周工作6天，每日工作6-7小時(shí)，該單位按所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，雙...
2020-03-19
《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止”，“合同到期”作為勞動(dòng)合同終止的法定理由，產(chǎn)生的爭(zhēng)議也較多，常見(jiàn)爭(zhēng)議包括違法終止、補(bǔ)償金...
2018-07-05
2008年1月10日，小王入職時(shí)，公司告知他有三個(gè)月的試用期，但是沒(méi)有與小王簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。2008年3月15日，公司通知小王，由于他在試用期表現(xiàn)不佳，所以公司決定辭退他。小王覺(jué)得很委屈，因?yàn)樵谠?..
2018-07-05
公司派王某到美國(guó)接受為期6個(gè)月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用為3萬(wàn)6千元，公司和王某簽訂一個(gè)服務(wù)期協(xié)議，王某接受培訓(xùn)后必須為公司服務(wù)3年，否則，要向公司支付違約金。如果王某培訓(xùn)后在公司工作滿2年后想解除合同...
2018-01-11
在用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同該怎么辦呢？一般情況下，勞動(dòng)者的這類(lèi)要求都...
2018-01-11
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)查明事實(shí)后，根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，裁決支持了申請(qǐng)人主張的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、年休假的等訴訟...
2018-01-11
才智君寫(xiě)在前面 時(shí)至今年，《勞動(dòng)法》已走過(guò)20個(gè)年頭，勞動(dòng)法規(guī)不斷走向...
2018-01-11
2018-01-11
2018-01-11
陳小姐是某公司的員工，眼看著已經(jīng)工作8個(gè)月，但公司一直沒(méi)有與她簽訂勞動(dòng)合同，近日，公司通知她簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。陳小姐在表示同意補(bǔ)簽的同時(shí)，要求公司應(yīng)依照未按期簽訂書(shū)面...
2018-01-11
2010年3月1日，李某入職深圳某外貿(mào)公司，任職業(yè)務(wù)專(zhuān)員，簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。入職后，李某通過(guò)不斷的努力，贏得了眾多的客戶(hù)資源，業(yè)績(jī)蒸蒸日上。2011年11月份...
2018-01-11
原告：張?zhí)煊印?nbsp; 被告：石家莊天巧造紙廠。 原告是智力四級(jí)殘疾人，1992年3月開(kāi)始在被告單位（國(guó)營(yíng)企業(yè)）做計(jì)劃外臨時(shí)工。2000年1月...
2018-01-11
李全生與某鍋爐廠在2004年6月簽訂為期4年的勞動(dòng)合同。2004年10月李全生因患急性肺炎住院治療，2005年2月痊愈出院。出院后李全生拒絕到鍋爐廠上班，通過(guò)熟人從醫(yī)...
2018-01-11
原告馬某系山西省某縣工藝廠工人。1992年8月28日,被告某電廠多種經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)與原告工作單位協(xié)商,將原告借調(diào)到被告單位工作,借調(diào)期限至1995年12月31日屆滿，借調(diào)...
2018-01-11
1998年8月25日，陳先生入職北京某公司擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理，其最后一份合同期限至2009年6月30日截止。2009年5月底，公司書(shū)面通知陳先生，雙方的勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終...
2018-01-11
錄用童工發(fā)生工傷了，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？ 2010年4月，東莞市A公司在招工時(shí)，劉某由于未年滿16周歲而借用他人的身份證進(jìn)行報(bào)名，后被該公司錄用從事機(jī)床操...
2018-01-11
徐小姐應(yīng)聘某公司職員職位，為達(dá)到應(yīng)聘目的，她在填寫(xiě)招聘表時(shí)，故意隱瞞了自己已婚的真實(shí)情況。在面試時(shí)，當(dāng)主考官問(wèn)及她有無(wú)婚史時(shí)，徐小姐回答“無(wú)”。雙方簽訂了3年期限的勞...
2018-01-11
方慶于2006年1月1日與大周揚(yáng)子巴士有限公司簽訂了勞動(dòng)合同，大周揚(yáng)子巴士有限公司招收方慶為其企業(yè)職工，雙方約定方慶每月工資1200元，其中基本工資600元，崗位工資...
2018-01-11
張?zhí)炱笤祵幭幕刈遄灾螀^(qū)某房地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)房地產(chǎn)公司）職工。2000年9月到寧夏回族自治區(qū)人民政府駐深圳辦事處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)駐深辦）工作。2002年1月，張?zhí)炱?..
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