Industry information
普華永道,作為全球四大會(huì)計(jì)師行之一,全球超過(guò)25萬(wàn)名員工,今日宣布將于2019年2月開(kāi)始,在內(nèi)地、香港及澳門正式全面落實(shí)全員「在家辦公」的靈活工作...
01 寒冬正隆,踏上求職之路 從2018年12月初籌劃離職以來(lái),陳東已經(jīng)在獵頭的推薦下面試了6次,獲得了兩個(gè)公司的offer,“還是再看看吧,我覺(jué)得還不是很滿意,這兩個(gè)公司...
丁路遙 環(huán)球人力資源智庫(kù)(ID:ghrlib) 前段時(shí)間,我在微信群里發(fā)現(xiàn)了一個(gè)爆炸性新聞,那個(gè)整天在朋友圈曬加班的前同事小波被公司開(kāi)除了。 工作日一到傍晚,我的...
近日,人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)同志就貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神接受了人民日?qǐng)?bào)記者李心萍、新華社記者葉昊鳴、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者韓秉志的聯(lián)合采訪。 記者:中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將穩(wěn)就業(yè)擺在“六穩(wěn)&r...
近日,河北省政府辦公廳印發(fā)《河北省關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制實(shí)施方案》。方案提出,落實(shí)帶薪休假制度,鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息,在有條件的地區(qū)探索實(shí)施周五下午加周末的“2.5天小長(zhǎng)假&rdquo...
財(cái)政部部長(zhǎng)助理許宏才2019年1月15日在國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上表示,2019年在2018年減稅降費(fèi)的基礎(chǔ)上將更大規(guī)模的減稅和更為明顯的降費(fèi),主要包括以下四個(gè)方面。 第一,提高增值稅小規(guī)模納稅...
勞動(dòng)法常識(shí)13~24問(wèn) 13、固定期限勞動(dòng)合同中期限如何約定? 固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)...
人力資源與社會(huì)保障部、中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校稅務(wù)網(wǎng)校。 你了解企業(yè)年金嗎? 建立企業(yè)年金對(duì)企業(yè)和職工有何好處? 如何繳納企業(yè)年金? 跟著小編一起來(lái)了解一下 ...
來(lái)源: 管理學(xué)大濕 今年看到最走心的廣告是這則彩票廣告: 其實(shí)你有1000萬(wàn)存款, 只不過(guò)你忘記了取款密碼, 每輸入一次需要2元, 一旦正確, 錢就是你的。 ...
(2019年1月15日,/芝麻背調(diào)/)近日,天坤國(guó)際與芝麻背調(diào)舉行了戰(zhàn)略投資簽約儀式。 在簽約儀式上,天坤國(guó)際控股集團(tuán)董事長(zhǎng)、優(yōu)藍(lán)招聘創(chuàng)始人王云雷評(píng)價(jià)表示,在當(dāng)前人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)域中,個(gè)人職業(yè)信...
俗話說(shuō):“授人以魚(yú)不如授人以漁。”在進(jìn)一步完善就業(yè)政策的基礎(chǔ)上,技能培訓(xùn)也在促進(jìn)就業(yè)中起到了重要作用,而且在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的5類人員,在補(bǔ)貼培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)參加納入補(bǔ)貼培...
據(jù)悉,華為公司創(chuàng)始人兼CEO任正非在深圳接受他們采訪時(shí)表示,華為完全是由公司員工所有,股東數(shù)量近9.7萬(wàn)人。 任正非強(qiáng)調(diào),沒(méi)有任何外部實(shí)體持有華為的任何股份,由于他們不是一家上市公司,所以不...
最近,一篇《谷歌實(shí)習(xí)生導(dǎo)致千萬(wàn)元損失》的文章,刷屏了朋友圈。大部分人是在看熱鬧,仿佛在笑話像谷歌這樣的世界頂級(jí)管理的企業(yè),也會(huì)鬧這樣的笑話,實(shí)在不應(yīng)該。只有少部分從事企業(yè)管理的人,發(fā)現(xiàn)了這一可怕的管理...
紐約市長(zhǎng)白思豪近日公布一項(xiàng)提案,要求企業(yè)為員工提供為期2周的帶薪假期,如獲通過(guò),紐約將成為美國(guó)第一個(gè)提供法定帶薪休假的城市。 這項(xiàng)提案將惠及約50萬(wàn)職工,包括專業(yè)服務(wù)人員、零售從業(yè)者以及酒店...
經(jīng)常接觸勞動(dòng)法的小伙伴們一定知道,勞動(dòng)法的條文中會(huì)涉及到很多數(shù)字,而且這些數(shù)字通常是廣大HR小伙伴們必須要掌握的條款。今天為大家整理一下我們?cè)趧趧?dòng)法中經(jīng)常會(huì)遇到的涉及數(shù)字&ld...
不經(jīng)意間,那些在2018年剛進(jìn)入企業(yè)的小白,有許多已經(jīng)離開(kāi)了。 “天生我材必有用”,這是一句大家都聽(tīng)過(guò)的話,但是當(dāng)下部分企業(yè)的用人觀念卻要將應(yīng)屆生的才完全扼殺在搖...
文:本刊記者 王濤 責(zé)任編輯:李靖 本期中外管理觀察家:胡八一(柏明頓管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、首席顧問(wèn)) 還沒(méi)入職就被“裁員&r...
領(lǐng)英發(fā)布的“第一份工作趨勢(shì)洞察”數(shù)據(jù)顯示:70后第一份工作的平均在職時(shí)間超過(guò)4年,80后為3年半,90后為19個(gè)月,而到了95后...
基礎(chǔ)題:你能接受加班嗎? 【HR想知道什么?】 1.遇到工作與生活的沖突時(shí),如何權(quán)衡,如何處理。 2.對(duì)工作的態(tài)度。 3.思考問(wèn)題的方式。 【回答的方...
我是星巴克的??停?jīng)常觀察他們的日常運(yùn)營(yíng)。我發(fā)現(xiàn)實(shí)地觀察,比讀100本管理書(shū)籍都管用。列四條有意思的現(xiàn)象,和你分享一下。 開(kāi)始前,先問(wèn)...